掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】

【浜松町】法人向けソリューション営業(センシング技術)~コニカミノルタG/課題解決型/業界未経験歓迎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】法人向けソリューション営業(センシング技術)~コニカミノルタG/課題解決型/業界未経験歓迎

★☆業界不問/拡大フェーズの事業に携われる/課題解決型営業/顧客に深く入り込める☆★
■業務内容:
エリア営業担当として国内大手企業を含む製造業を中心とした顧客に対し、色・光計測機器を軸としたソリューションおよび技術営業を担っていただきます。

■業務詳細:
・製造業(自動車、化学、食品等)への提案営業
・顧客の品質課題・工程課題のヒアリングおよびソリューション設計
・デモ機活用・導入支援
・中長期案件のパイプライン管理(CRM活用)
・代理店の営業活動支援(同行営業、教育、案件創出)
※出張が月4回程度発生する可能性がございます。

■配属部署のミッション:
製造業を中心とした顧客に対し、色・光のセンシング技術(分光測色計・ハイパースペクトルカメラなど)を活用した課題解決型の提案営業を行い、顧客の品質・生産性向上および新たな価値創出を実現し、センシング事業の市場拡大と顧客基盤の強化を担っていただきます。

■組織構成:
営業部長(40代)、営業所長(40代)、営業所メンバー6名(50代3名、20代3名)。若手からベテラン、キャリア入社もいる多彩なバックグラウンドを持つメンバー構成となっています。
※業界未経験メンバーが多数在籍しています。

■魅力・やりがい
・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」
⇒顧客の工程・品質課題に深く入り込み、技術で解決する営業スタイル
・ 最先端技術 × 幅広い業界
⇒自動車・化学・食品など多様な業界に関わり、技術の社会実装に貢献できる
・ 事業成長フェーズへの参画
⇒センシング事業は拡大フェーズにあり、営業戦略・組織づくりにも関われる

■キャリアパス:
・営業チームのリーダー/マネジメントとして、若手育成や営業戦略立案に携わる
・技術部門と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして大型案件を統括する

■事業概要:
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・法人営業の経験 / 目安3年以上
・普通自動車免許
・有形商材販売の経験

■歓迎条件:
・画像処理・光学・センサー技術に関する基礎知識
・FA機器、計測機器のソリューション営業もしくは営業技術支援の経験
・製造業における生産プロセスや品質管理の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面は想定していませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間程度と長期的に就業しやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~431,500円

<月給>
280,000円~431,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■介護休業制度 等
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11日、最長40日)、特定休暇、育児介護休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■事業の特徴:
(1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。
(2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。
(3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。
(4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。
(5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F

設立
1947年10月
従業員数
2,849名
上場市場名
非上場
資本金
397百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015539796

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