鹿児島市立病院
【鹿児島市】医療事務（入院会計）／会計年度任用職員◆院内託児所・入居可能住宅あり◆残業削減施策推進中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入院会計業務を担当し、医療事務経験を活かして地域医療に貢献／働きやすい環境・充実の福利厚生／残業削減施策に注力】
■業務概要：
鹿児島市内の中核総合病院として地域医療を支えています。本ポジションでは、入院患者様の会計処理を中心に、正確かつ迅速な医療事務業務全般をお任せします。院内システムを活用し、診療科の円滑な運営に寄与していただきます。
■業務詳細：
主な業務は、以下の通りです。
・入院診療の算定（診療報酬請求に関するデータ入力、点数計算）
・レセプト作成および点検、提出業務
・書類作成、その他付随業務
＜医療事務環境について＞
・レセプト締め切り：毎月10日提出
・使用システム：富士通の専用システム（電子カルテ／会計）
・担当診療科：33科を有する中核病院のため複数担当が想定。
（特に産婦人科や救急科、泌尿器科など）
・レセプト作成件数：1月平均139件程／人で対応しています。
■組織構成：
20代を中心に20～50代まで幅広いメンバーが在籍し、専門学校卒メンバーが多い12名体制です。（20代は6名在籍）
■業務の魅力：
入院会計のプロとして幅広い診療科業務に携わりながら、知識・スキルを磨けます。医療事務経験を活かし、就業が可能です。
ゆくゆくはDPC算定など高度な医療事務スキルを身に着けることが可能です。
■教育体制：
OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、未経験領域も安心して習得できます。
■就業環境
院内託児所や入居可能住宅を完備し、平均残業時間は27時間ですが、増員により平均20時間を目指すなど、働きやすさを重視しています。
年間休日124日、年末年始休暇も取得可能です。
■想定されるキャリアパス
正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成を支援します。
※契約期間の就業状況が問題ない場合、希望に応じて正社員登用となります。
■企業の特徴/魅力
地域医療の中核を担い安定した経営基盤を持つ当社は、働きやすい職場づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療事務の実務経験をお持ちの方
・PC（Word・Excelの基本操作）スキル
■歓迎条件：
・産婦人科・救急科・泌尿器科経験をお持ちの方
・DPC算定のご経験
勤務地
本社
住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町37-1
勤務地最寄駅：鹿児島市電２系統線／市立病院前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
終業時間：週38時間45分
平均残業月27時間（26年4月実績）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用期間：即日～27/3/31迄。以後は勤務状況等に問題がなければ自動更新される予定です。
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
316万円～374万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,800円～232,000円
＜月給＞
195,800円～232,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示予定年収みは賞与（年2回、計1.55ヶ月） 及び 平均残業27時間分を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円迄支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上より
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTにてフォローします。
＜その他補足＞
託児施設あり
※地方公務員法に基づき、1会計年度（4月1日～翌年3月31日）以内の任期で採用される非常勤の地方公務員となります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：土日祝日。稀に出勤の場合有。
休暇：年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
鹿児島市立病院は1940年の開院以来、救急医療、成育医療、がん診療を三本柱に据える地域の中核公立総合病院です。
内科・外科・産婦人科・小児科をはじめ計33診療科、病床数574床を有し、
救命救急センター、総合周産期母子医療センター、脳卒中センター、先進内視鏡診断・治療センターなど専門性の高い診療体制で、
急性期から周産期、新生児医療、がん治療まで幅広く対応します。臨床研修指定病院として若手医療者の育成にも力を入れています。
■ビジョン：
安全・安心で質の高い医療の提供を理念に、地域住民だけでなく地域医療機関からも信頼される病院を目指します。高度医療と救急対応力をさらに強化し、地域医療支援病院として連携を深めながら、持続可能な医療提供体制の確立と経営の安定化を図ります。
■特徴（TOPICS）：
平成27年（西暦2015年）の新病院移転以降、施設・機器の充実を進め、DPC特定病院群の指定や地域医療支援病院承認を取得。
ISO15189の認証取得、チューター制度の導入、DX推進による業務効率化など、医療の質向上と職員の働き方改革に取り組んでいます。
新型コロナ対応では重点医療機関として妊婦含む重症・中等症患者の受け入れ体制を強化しました。
■組織風土：
公立病院として市民に開かれた医療を重視し、教育・研修を奨励する風土があります。
専門性の高いチーム医療とチューター制度による新人支援、他医療機関との連携を通じて協働・学習する組織文化が根付いており、
ワークライフバランスにも配慮した職場づくりを進めています。- 所在地
〒890-8760
鹿児島県鹿児島市上荒田町37-1- 設立
- 1940年4月
- 従業員数
- 1,322名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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