イオントップバリュ株式会社

【品質管理（仕様書・食品表示担当）】トップバリュ商品の安全を守る／福利厚生充実／イオンGの安定基盤

---

【残業15～20h／年間休日120日・土日休／入社後は食品表示や仕様書に関する業務チームへ配属／品質管理の観点で責任を持つポジション／イオングループでありトップバリュ商品を生み出す会社】
■主要責務：
お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、トップバリュは各商品への品質管理を徹底しています。品質管理担当（テクノロジスト）は、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、生活品質科学研究所などグループ企業とも連携して業務遂行していきます。
■具体的な業務内容：
・仕様書のチェック・管理により、商品の安全と品質の確保業務
・食品表示ルールの見直しや仕様書チェック業務の効率化
・仕様書作成補助として指導およびガイド、動画、チャットボットの作成
・食品・日用品の表示に関する法律の情報収集・チェック
■組織構成：
40名で構成されております。食品・ビューティー＆日用品等のH＆BC、その他さまざまな商材ごとにチームも分かれていますが、今回は商品の安全を示す仕様書や食品表示等の品質管理のチームへ配属となります。イオンの事業ひいては日本の衣食住を守る重要なポジションとなります。
■求人の特徴・魅力：
・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該職務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上に貢献していくことのできるポジションです。
・トップバリュブランドは食品や衣料、日用品など幅広い商品展開をしており、1つの企業に在籍しながら将来的には様々なジャンルに携わることのできる可能性があります。
■同社について
イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨の幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っており、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか該当する方
・食品会社や小売会社での食品の表示作成・仕様書確認の経験
・食品表示検定中級以上の資格もしくは同等のスキルを有する方

■歓迎条件：
・品質管理検定（QC検定）
・外国語（英語、中国語、スペイン語）の読み書き・会話ができる方（目安：TOEIC(R)テスト700点以上）

＜勤務地詳細＞
イオンタワー/エム・ベイポイント幕張
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬１-６ イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル
勤務地最寄駅：JR京葉/武蔵野線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給（当社規定による）
家族手当：子女教育・子育て支援・介護手当(当社規定による)
住宅手当：住宅助成金あり（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修

＜その他補足＞
■子女教育・子育て支援手当・介護手当（当社規定による）
■自己申告制度、勤務エリア認定制度
■転居制限制度、リ・エントリー制度
■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度（当社規定による）
■イオン企業年金基金
■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄
■買物割引制度（食料品や衣料、日用品など）
■社食あり
■リゾート・テーマパーク補助
■労働組合：あり（ユニオンショップ制）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：8～10日/月（目安）
※基本的には土日祝に休日を計画、業務の繁閑により土日祝に勤務の可能性が有ります。
■長期休日：20日取得可
■有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇