株式会社Ｗｅｄｉａ

【渋谷】人事（採用）｜戦略設計・組織作りまで｜自社メディア×コンサルで急成長｜大手支援実績多数

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【中途採用を軸に人事企画・組織作りまで幅広く携われる｜ 経営陣と近い距離で、会社の成長を支えるポジション】
■概要：
現在人事業務については2名で兼務をしており、今回組織強化のため専任担当を募集いたします。
Wediaの人事ポジションは、単なる採用担当ではなく、採用戦略から組織づくり・制度設計まで一気通貫で関わることができるポジションです。急成長中のデジタルマーケティング企業で、経営に近い立場から組織拡大をリードしたい方に非常に魅力的な環境です。
■業務詳細：
・採用活動全般の推進（新卒／中途採用）
・面接日程調整、面接・候補者対応
・内定者フォロー、入社後の定着支援
・人事制度・組織開発 など
■入社後の流れ：
＜1か月＞
・会社理解・事業理解
・採用方針・採用ターゲットの理解
・現在の求人票・媒体・選考フローの把握
・面接同席・候補者対応のサポート
＜2～3か月＞
・担当ポジションを持ち採用活動を推進
・エージェント対応・媒体運用・スカウト運用
・面接日程調整、候補者フォローを実施
・採用KPIを確認しながら改善提案
＜4か月以降＞
・採用戦略の立案・改善を担当
・面接設計や選考基準の改善
・内定承諾率向上に向けたフォロー強化
・経営陣・現場責任者と連携し採用成功へ
■組織構成：
現在コーポレート部門には計5名（人事2名、経理1名、総務2名）が在籍しており、他業務と兼務しています。
20代中心の少数精鋭組織で、年次に関係なく裁量が与えられ、早期にリーダー・マネージャーへ昇格可能。
互いをリスペクトする風土があり、挑戦と成長を後押しするチームです。
■働き方：
完全週休2日制、年間休日120日以上でオンオフのメリハリあり。
代官山・渋谷・恵比寿エリアの好立地オフィスで快適に勤務可能。
服装自由など柔軟な環境の中、成果に集中できるカルチャーが整っています。
■当社について：
Wediaはメディアプロデュースを軸に急成長を続けるベンチャー企業。
累計1億3,000万人規模のメディア実績を持ち、大手企業のマーケティング支援も多数。
戦略・制作・集客を一気通貫で担うことで、業界内でも高い評価を獲得しています。
経営陣直下で学べる環境があり、圧倒的スピードで市場価値を高められる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事採用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に専用研修マニュアルあり。

＜その他補足＞
服装自由・社用携帯貸出・社用PC貸出・ウイルス除去機能付き空気清浄機・自動除菌スプレー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上。5日以上の長期休暇取得可能。