株式会社エフバイオス

【栃木・壬生】燃料調達マネージャー候補※スタンダード上場グループ/国内最大規模のバイオマス発電所

---

◆業界のリーディングカンパニー/木質バイオマス発電事業を全国５拠点で展開/一般的な火力発電を上回る90％超の稼働率◆

■業務内容：
当社の燃料調達を担う管理職候補として業務をお任せします。発電所安定稼働の要である、燃料（木質チップや木材リサイクル資源等）の安定調達に向け、仕入先との関係構築や物流管理を担当いただきます。

■業務内容
社外の仕入先・運送会社と、社内の運転・設備保全・重機オペレーター・総務など多部門をつなぎ、需給バランスをコントロールします。
・既存仕入先との関係構築（定期対話、供給状況の把握）
・燃料（木質チップ、木材リサイクル資源等）の調達実務
・価格交渉、契約管理（条件設計、更新対応）
・納入計画の策定、在庫・数量管理（需給調整）
・運送会社との調整（配車・納入タイミング最適化）
・新規取引先の開拓（供給源の多様化、リスク分散）
発電所の安定稼働を前提に、数量・価格・納期を束ねて意思決定。対外折衝と社内調整のハブとして主体的に課題を特定し、改善を実行する役割を担います。将来的には複数拠点（白河等）を含めた調達領域の統括も期待しています。

■働き方
・完全週休2日制（土日祝）
・育休復帰率100％など長期就業を支援
・資格取得支援、確定拠出年金等の福利厚生

■キャリアパス
壬生エリアの調達をリード後、白河を含む複数拠点の調達統括へ。拠点横断での最適化や仕組み化、マネジメントへと領域を拡張できます。

■業界の将来性
当社は、国産木材を活用した木質バイオマス発電のリーディングカンパニーです。燃料となる木材の調達から発電所の運営・保守までを一貫して手掛け、一般的な火力発電と比較して高い技術力と90％超の稼働率を実現しています。再生可能エネルギー業界では太陽光や風力が主流ですが、天候の影響を受けやすいという課題があります。一方、木質バイオマス発電は木材を燃料にするため、天候に左右されずかつ国内の豊富な森林資源を活用し、安定した発電が可能な点が特徴です。
再生可能エネルギーは2050年カーボンニュートラル実現に向けて国が推進する成長分野です。当社は、その中でも安定供給が可能なバイオマス発電を通じて、脱炭素社会の実現と地域資源の有効活用に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※木材業界経験は必須ではありません。
・資源や原料を集める営業（調達）経験者
・取引先との関係構築が得意な方・価格や数量の交渉経験がある方
【歓迎条件】
当社が重視するのは、
・（主に既存の）仕入先との関係構築、数量確保、価格交渉を主体的に進められる方です。
・産業廃棄物業界、リサイクル業界、建材業界、木材業界、農業関連業界での営業経験者を歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
壬生事業所
住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙3451番地1
勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／壬生駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
入社後は、壬生の発電所内の事務所を拠点に調達・営業をしていただきますが
ゆくゆくは、白河エリアや、他拠点もお任せする可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最大６ヶ月まで延長の可能性があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（同社規定あり）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）
■確定拠出年金（401k）
■出産・育児・介護制度
■定年制
■再雇用制
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（試用期間終了後付与）