掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社メドレー

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【六本木】開示スペシャリスト◆決算短信・有報・四半期報告など◆プライム上場◆医療×ITで事業拡大中

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】開示スペシャリスト◆決算短信・有報・四半期報告など◆プライム上場◆医療×ITで事業拡大中

■業務内容：
ファイナンス統括部において、開示業務全般のオーナーシップを持っていただきます。経理、IR、法務などの視点を主体的に取り入れていき、高度な開示体制の構築を目指していただきます。

■お任せしたい業務：
◇決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の作成・管理
◇会計監査人、証券取引所、顧問弁護士等との折衝
◇株主総会関連資料（招集通知等）の作成支援
◇コーポレートガバナンス・コードへの対応、報告書の作成・更新
◇新会計基準の導入に伴う開示方針の検討　など

上記のような実務以外にも、ご経験とご志向により、マネジメントもお任せする可能性があります。
採用を含めた組織作りも、重要なミッションです。

■このポジションの魅力：
◇M&A等を通して事業や企業規模が急速に拡大していく環境下で、動きのある連結決算・開示分野の業務を主導できます
◇現在はグループ会社を含めた統一的なオペレーションを構築するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります

■ファイナンス統括部について：
◇IR＆Treasury室（企業価値の最大化・投資家コミュニケーションの最適化）
◇FP&A室（経営ないし事業の計画/戦略策定・実績管理を介した成長促進）
◇Accounting＆Tax室（経理財務実務を通した迅速で正確な実績数値の提供）
◇Open Innovation室（協業・出資・M&A活動の推進）

■当社のミッション：
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における開示業務（有報・短信作成）の実務経験（目安：3年以上）
・金商法、会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識

■歓迎条件：
・公認会計士、税理士、または相応の会計知識
・IRチームと連携した対外的な情報発信の経験
・法務部門と連携したガバナンス体制構築の経験
・注記の必要性・十分性をゼロから考えられる人

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間48分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：602,000円～1,085,000円
固定残業手当/月：231,000円～415,000円（固定残業時間49時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,000円～1,500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
■ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
■健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
■選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

会社概要

事業概要: 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」
■同社の特徴：
◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業
◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中
◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍
◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴
所在地: 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立: 2009年6月
従業員数: 1,487名
上場市場名: プライム市場
資本金: 47百万円
売上高: 29,302百万円
経常利益: 4,078百万円
平均年齢: 31.8歳
企業URL: http://www.medley.jp/

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求人コード 3015540338