掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

アクセンチュア株式会社

【仙台】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆システム運用保守・開発職を活かせる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【仙台】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆システム運用保守・開発職を活かせる

【40～60代活躍中／エンジニア知見のある方歓迎！／多様な世代・バックグラウンドを持つ社員が活躍中／障がいのある社員の強みを生かしながら、業務の指導・育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集！】

【業務概要】
本ポジションでは、障がいのあるメンバーとともにクライアント向けプロジェクトのPMO業務を遂行します。
ご自身のPMOスキルを活かしつつ、障がいのある方のスーパーバイザーとして、メンバーの育成をサポートいただきます。

【具体的には…】
・PMO/開発業務
　-業務システムの開発プログラム/プロジェクト管理
　-運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践
・障がいのある社員の管理者業務
　-障がい者スタッフの管理、指導とフォローアップ
　-採用面接等の業務

【配属について】
クライアント先常駐型ではなく、複数プロジェクトを支援するシェアードサービスセンターへの配属を想定しています。

【働き方】
原則出社にて勤務していただきます。
出社に配慮が必要な場合は在宅勤務が可能です。(条件あり)

【募集背景】
アクセンチュアでは、長年障がい者雇用に取り組んでおり、毎年数百名単位で障がい者採用を行っています。
その成果として現在は多くの障がいのある方がご活躍いただいております。
本ポジションは、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートする管理者ポジションです。

【支援体制】
アクセンチュアには、障がいのある社員を
支援する専門体制があります。
・専任のジョブコーチが在籍し、継続的に支援設計や個別配慮をサポート
・スーパーバイザー＋マネージャー＋ジョブコーチで構成される多層的支援チーム
・1人で抱え込まず、相談・分担・改善ができる職場です
・障がい者雇用はアクセンチュア全体で推進される事業に直結する人財戦略の一部として位置づけられています。

【職場の雰囲気】
・1チーム10名程度の障がいのある社員＋2～3名の支援スタッフ
・各人の障がい特性に応じた細やかなマネジメントを実施
・20代～40代の男女が活躍中
・温かくてチームワーク重視の雰囲気

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
下記の（1）（2）を両方満たす方。
（1）障がいをお持ちの方の業務サポートをした経験もしくは、同じチームで勤務経験がある方
（2）エンジニアの業務内容や働き方がわかる方
└実際の開発経験の有無は問いません。

【歓迎条件】
・下記のような施設での就労経験
└特例子会社、就労移行支援事業所、就労継続支援事業所等
・システム開発、運用保守、PM等の経験

【以下資格、経験をお持ちの方は活かせます】
＊社会福祉士
＊社会福祉主事
＊精神保健福祉士
＊障害者職業相談員等

勤務地

＜勤務地詳細＞
アクセンチュアアドバンストテクノロジーセンター仙台
住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル17階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（地域・職種限定／異動・転勤の可能性なし）を想定。

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
336万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の流れ：2日間のオリエンテーションを受け会社のことや職務の理解を深めて頂いてから現場配属となります。分からないことなどは先輩が丁寧に寄り添い教えてもらえる環境で、キャッチアップしやすいです。

＜その他補足＞
各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度（EAP）、カフェテリアプラン、会員制の各種サービス優遇/割引制度、英語学習プログラム、社内TOEIC(R)テスト受験（条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇※など（※試用期間終了後から取得可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容/会社の特徴：
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。

詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。

■確認事項：
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
　また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
　（1）現在日本で働くことを法的に許可されていること
　（2）現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。
所在地: 〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立: 1995年12月
従業員数: 29,000名
上場市場名: その他海外市場
資本金: 350百万円
企業URL: https://www.accenture.com/jp-ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015541593