掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社アシスト

【大阪市】先端技術事業化スペシャリスト◆技術とビジネスの架け橋となるリーダー職/業界トップ級の売上◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】先端技術事業化スペシャリスト◆技術とビジネスの架け橋となるリーダー職/業界トップ級の売上◎

□■IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社■□

■業務概要:
特定技術領域(AI、Cloud、DB、ITSM、Security等)における第一人者として、スタートアップが保有する技術の「深層」を評価・検証する。表面的なカタログスペックや宣伝文句に惑わされず、アーキテクチャや実装レベルでの実現可能性(Feasibility)を厳格に見極めるとともに、顧客課題に対する技術的な解決価値および事業応用の蓋然性を評価・具体化する。さらに、社内・顧客を交えた検証プロセスや環境構築ノウハウを形式知化し、組織全体の技術リテラシー向上と、安全かつ迅速な技術実装に貢献する。

■業務詳細:
◇技術探索フェーズ
└海外・国内スタートアップのアーキテクチャ評価、CTOとの技術協議。カタログスペックに惑わされず、実装レベルでの実現可能性(Feasibility)を厳格に見極める。
◇価値検証フェーズ
└共創顧客(大手企業のIT企画・DX責任者)とのPoV(価値検証)計画立案・環境構築・実証。
◇事業化推進フェーズ
└検証結果の形式知化、社内技術本部や経営層への事業化提案。具体化した事業モデルを整理し、事業化の道筋を確立する。

■使用ツール・環境:
AWS/Azure/GCPなどのクラウド基盤、認証基盤、生成AI、Agentic AI、その他プロダクト特性に応じた先端スタック

■担当分野/製品:
新技術分野(例:Generative AI、Agentic AI、physical AI、デジタルツイン、量子コンピュータ、次世代データ基盤、レイクハウス、Cloud、DB等)

■担当顧客:
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業

■キャリアモデル:
・1年目
└走りながら先端技術を学び、共創活動を通じて得た知見をエバンジェリストとして情報発信。具体的な成果(PoV完遂等)を出し始める。
・3年目
└「アシストの帆先に立つ」存在として、特定の技術領域で具体的な事業化案を経営層へ起案。
・5年目
└次なるイノベーションを拓くリーダーとして活躍。自らの構想を具体化していくスキルを得て、発掘した技術が新事業となった際にその事業・技術責任者として牽引する。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客提案・受注経験
・エンジニアリング実務経験
・新技術の検証・導入経験
・ドキュメンテーション能力

■歓迎条件:
・テクニカル英語力
└英語の技術ドキュメントを読み解き、海外エンジニアと質疑応答ができるレベル(現在はなくても、学ぶ意欲があれば歓迎)
・フルスタックな技術理解
└インフラからアプリまで、全体最適の視点での広範な知識
・対外発信実績
└オープンソースへの貢献、技術ブログ、登壇経験

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません。

給与

<予定年収>
700万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~360,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
298,000円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■その他固定手当…地域手当
■給与改定:年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※過去実績:直近5年 平均16.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当:配偶者15,000円、他5,000円
寮社宅:転勤者に借上住宅制度あり※入社時点では対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■団体生命保険
■健康保険共用施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで)
■リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度)
■年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
■育児・介護休業

会社概要

事業概要

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
■全社員共有のバイブル「哲学と信念」:
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照)
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
■『上場しない』という経営方針:
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
■ワークライフバランス制度:
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等)
※平均勤続年数12.9年(2026年4月時点)
※離職率1.85%(2025年実績)

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,315名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

53,700百万円

平均年齢
38.4歳

応募方法

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求人コード 3015542538

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