東京濾器株式会社
【相模原】生産技術(新製品量産化のライン設計等)◇独立系Tier1メーカー/ワークライフバランス抜群
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設立70年以上の老舗自動車部品メーカー/生産技術職】
年間休日125日・残業月10時間程度・所定労働7.5時間
~自分のアイデアが生産ラインとして形になる、ものづくりの中心ポジション~
■職務内容
相模原地区の各工場(第1~第3工場)にて、自動車部品などの量産を支える生産技術業務を担当いただきます。
当社では、商用車・建機・農機向け機械部品や環境対応製品などを製造しています。新製品を「量産できる状態」にする工程づくりから、既存ラインの改善まで、ものづくりの進化を支えるポジションです。
単に設備を管理する仕事ではなく、「どうすればより安全に、より効率よく、高品質な製品を作れるか」を考え、製造現場と改善を進めていく仕事です。
■具体的な業務内容
・新製品量産化に向けた生産ライン設計
・設備仕様検討、設備選定、導入、立上げ調整
・加工、組立、検査工程の設計・改善
・作業標準書の作成、工程改善
・自動化、省人化による生産性向上
・品質不良削減、設備稼働率改善
・工程データ分析による改善活動
・治工具設計、設備投資、コスト改善
・製造、品質保証、設計部門と連携した量産プロジェクト推進
■この仕事の魅力
◎自分の考えや工夫が「生産ライン」という形になる仕事
新製品の量産化や工程改善に関わり、自分が携わった設備・工程が実際の製造現場で動く達成感があります。
◎幅広い技術を身につけられる環境
設備、工程、品質、コストなど多方面から改善に取り組み、生産ライン全体を見渡せる技術者へ成長できます。
◎安定した事業基盤
当社製品は商用車や建設機械などに使用され、物流や産業を支えています。環境規制対応製品など、今後も需要が見込まれる分野で高い技術力を発揮しています。
■就業環境
年間休日125日、所定労働時間7.5時間、残業は月10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に技術者としてキャリアを築ける環境です。
■当社について
「Clean&Saving」を掲げ、自動車の環境性能向上に貢献する製品を開発・製造しています。排ガス浄化関連製品やEGRクーラなど、地球環境を支える製品を通じて、自動車業界の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件(下記いずれか)
・生産技術の実務経験(業界未経験歓迎です)
・自動車業界での設備保全経験
■歓迎
・QC検定
・IE関連知識
・技能士資格
・電気工事士
勤務地
相模第1工場
住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1
勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
相模第2工場
住所:神奈川県相模原市中央区田名9806-1
勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
相模第3工場
住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-5
勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※いずれの工場も、それぞれ近距離に位置しています。
自動車、バイク通勤可(無料駐車場有)
<転勤>
当面なし
現時点で予定はありませんが、将来的に会社の事業状況や組織体制等により、会社指示による異動・転勤が発生する可能性があります。
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間程度 (2025年度実績平均6時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※原則3ヶ月間、但し最大6ヶ月まで延延する場合あり
※試用期間中は基本給90%支給
・基本給/月給:252,315円~321,570円
・みなし残業制度:無
給与
420万円~520万円
<賃金形態>
月給制
・給与は経験、年齢、能力を考慮のうえ決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,350円~357,300円
<月給>
280,350円~357,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与は経験・能力などを踏まえ決定
■賞与制度(年に1回創立記念祝い金として支給)
■昇給年1回(4月)
■残業代別途支給
■ほか(手当、補助)は含まない金額
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:2万~3万
住宅手当:独身2万円/月、扶養家族3万円/月※最大5年間支給
社会保険:資格取得支援・研修制度、食堂、駐車場、家賃補助、財形、各種福利厚生制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:監督者研修・昇格者研修・幹部研修
■自主参加型研修:専門技術系研修・マネジメントスキル研修・ビジネススキル研修※他多数あり
<その他補足>
■給与は、経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■創立記念祝い金を年1回支給(会社業績等による)
■残業手当は別途支給(想定残業時間:月10~20時間程度)
■記載給与には残業手当、通勤手当、家族手当、住宅関連補助等の各種手当・補助・インセンティブは含まれていません。
■その他福利厚生・各種手当は当社規定に基づき支給します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間125日休日 (会社カレンダに準ずる)
夏季・年末年始・GW長期休暇
慶弔休暇、長期保存休暇制度(失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可)
会社概要
- 事業概要
【環境技術で未来を支える――それが東京濾器です。】
東京濾器は、「CLEAN & SAVING(環境にやさしく、ムダをなくす)」という企業理念のもと、自動車の環境性能に大きく関わる部品の開発・製造・販売を一貫して行っている『Tier1サプライヤー(完成車メーカーに直接納入する部品メーカー)』です。
私たちは、排ガスをクリーンにする浄化マフラーや、エンジンの熱を効率よく管理するオイルクーラ・EGRクーラなど、最新の環境規制に対応した部品を手がけています。これらの製品は、各自動車メーカーから高く評価され、直接採用されるほどの信頼を得ています。
また、車の性能や燃費向上に貢献するフィルタ類などのアフターマーケット製品(交換・メンテナンス用の部品)も提供しており、多様な市場ニーズに応える幅広い製品展開が当社の強みです。- 所在地
〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3- 設立
- 1949年3月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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