株式会社グリーンエナジー・ライフ

【徳島】オープンポジション　◆残業21Ｈ／年休120日／セカンドキャリア歓迎

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◇◆新エネルギー業界の経験はあるけど?という方向けのオープンポジション！事務職希望も可能です◆◇

● 年間休日120日×残業21H×手当◎
● 新エネルギー業界のパイオニア

■ 業務概要
再生可能エネルギー事業をけん引する上場グループ企業である当社は、クリーンエネルギー×住宅×DX事業を展開しております。
これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス）をご提案いたします。

■ 業務詳細
★配属先一覧★
■営業部門（用地仕入・住宅販売・中古買取再販）
■施工管理部門（木造・S造 / RC造 / SRC造・アフターサービス・特殊建造物など）
■設計（住宅・非住宅・特殊建造物など）
■積算 / 購買（規格化 / マニュアル化による仕様書 / 増産企画設計など）
■サポート部門（事業計画や案件管理、各種申請業務（経産省・電力会社への申請等）などの事務業務）
＼各職種の詳細は求人票をご確認ください／

■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて
株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。
中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。
GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
・建設・住宅・不動産業界での実務経験（職種・年数不問）
・上記職種の実務経験（年数不問）

＜勤務地詳細＞
徳島本店
住所：徳島県徳島市沖浜東一丁目44
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均21H
※残業時間も評価項目に加味されるため年々減少傾向です※

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自社物件紹介可能
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有り（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・社内研修
・OJT

＜その他補足＞
社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度
社員持株会
資格取得祝い金
資格登録手当
在宅勤務手当
自社製品の社員割引
副業可（要申請）
借上社宅制度（上限あり）
健康診断
定年後の再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

★年間休日120日★
完全週休２日制（土日）
※祝日の一部は出社日となること有
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇　※復帰実績有
介護休暇