安全索道株式会社
【長野】未経験◎観光地を支えるメーカー営業＜ロープウェイ・スキーリフト＞賞与4.9か月／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～既存メイン◎ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！残業月20h・有給平均11日取得・家賃の85％会社負担の借上げ社宅など働きやすい◎10年以上黒字経営を継続中☆～
＜おすすめポイント＞
・創業100年超！ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！賞与4.9カ月実績
・琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地で実績多数！
・20～30年利用される設備を扱う為、既存顧客との長期提案が中心
・充実した研修・1年間のメンター制度で専門知識をゼロから習得可能！
・年休120日（土日祝）・残業月20h・有給平均11日取得／家賃の85％会社負担の社宅ほか福利厚生◎
▼仕事内容
スキー場や観光地のお客様へ、ロープウェイやスキーリフトなどの索道設備を提案します。
設備は20～30年使用されるため、既存顧客が中心。
導入後の改修・更新やメンテナンス提案を通じて、長期的な信頼関係を築く営業です。
※具体的には
・ロープウェイやスキーリフトなど索道設備の提案・販売
・設備更新やメンテナンスの提案
・お客様との打ち合わせ、現場確認
・見積書・提案資料の作成
※営業活動は主に社用車を使用します。
＜実績＞
琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地での実績多数
▼教育体制
専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員との同行や技術研修を通じて基礎から学べます。
業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。
◎メンター制度…入社後約1年間、先輩社員が業務をサポート
◎キャリアコンサルティング制度…上司との定期面談（年2回）を実施。キャリアや異動希望などを相談
▼働き方
年休120日（土日祝）に加え、有給休暇の平均取得日数は11.6日、残業月20hと働きやすい環境です
また、家賃補助や借上げ社宅制度（会社負担85％）、出張・宿泊手当など福利厚生も充実しています。
▼企業説明
創業100年以上、ロープウェイシェア約50％・スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカーです。
有名観光地での実績も多数あり、改修・メンテナンスまで一貫して手掛ける安定企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
索道設備に関する知識は入社後に身につければOK！
先輩社員によるサポートや研修制度が充実しており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。
勤務地
信越支店
住所：長野県長野市南高田2-6-8
勤務地最寄駅：北陸新幹線／北長野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:55～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間～30時間程度■有休平均取得日数：11.6日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.9ヵ月
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助あり※社内規定による
寮社宅：借上げ社宅：家賃の8.5割を会社支給※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■出張手当（1日2,000～3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円）
■資格手当、役職手当、食事手当
■自己啓発制度、メンター制度
■時短勤務制度
■会員制リゾート施設
■出産／育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■内訳：土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日、その他
■有給休暇：有（10～20日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト、降雪機、ゴルファーケーブルなど各種機械装置の設計、製作、施工
・スキー場の総合レイアウトなどコンサルタント業務
■製品：
・ロープウェイ…国内で最も長く稼働を続けるロープウェイ（奈良県吉野）をはじめ、日本最高速のロープウェイや日本初の126人乗りロープウェイなど数々の実績をもとに、スキー場やリゾート地に、環境や目的に合わせ設備を提供しています。
・ゴンドラリフト…絶景の中を短時間で多くの乗客を運びます。4人乗り、6人乗り、12人乗りゴンドラなど充実のラインナップであらゆるニーズに応えます。
・自動循環式リフト…移動中は高速で運転し、乗降時には適度に減速するシステム。安全でスムーズな乗り降りを実現し、輸送効率アップに成功しました。
・固定循環式リフト…一定の速度で動くチェアに乗り降りする、リフトのスタンダードタイプです。構造がシンプルなため「コンパクトでローコスト」が特徴です。
・ケーブルカー…広大な自然の中で、日常から解放されたリゾートシーンを、より快適に演出するサポートをしています。駐車場から主要施設への坂道移動を速やかで安全にサポートします。
・キッズウェイ…子どもはもちろん、大人も共に乗ることができます。かみ込み防止機能や障害物検知機能など安全性に優れ、分解、移設も容易です。
・スーパースライダー…自然条件に合わせたコースレイアウトから、設計、製作、施工までを一貫して行っています。
・トランスモービル…自動運転式で管理も簡単です。様々な地形にマッチした線路設計が可能なので、アイデア次第で活躍の場は広がります。
・貨物索道…山岳工事の資材と人を輸送する画期的な人貨共用索道「SKY WAY」、積み込み積み下ろし他全自動で物を輸送する特許貨物索道「SRAL」、大量輸送に適した大型の索道「複線自動循環式貨物索道」など、多くの実績と新しい技術で様々な要望に応えます。- 所在地
〒524-0041
滋賀県守山市勝部町471-5- 設立
- 1915年10月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
- 企業URL
https://ansaku.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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