掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社Ｌｅａｆｅａ

【リモート週3｜茅場町】採用担当■福利厚生SaaS｜地方創生｜シリーズA3.6億円調達

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート週3｜茅場町】採用担当■福利厚生SaaS｜地方創生｜シリーズA3.6億円調達

★シリーズA総額3.6億円調達！約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS！
★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出
★年休127日・リモート週３可・フレックスなど裁量をもって柔軟に働ける！

本ポジションでは、企画や方針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断、推進を担っていただきます。

成長フェーズにあるスタートアップで、採用力の強化をリードが可能です。
年間20~40名規模の中途採用の設計からお任せをしています！

■業務詳細
経営・現場の事業責任者やマネージャーと密に連携し、採用施策の実行からプロセスの改善までを一貫して担っていただきます。

・採用プロセスの実行と改善: 母集団形成（スカウト、リファラル促進、エージェント対応）から選考管理まで
・媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成
・求人作成や掲載管理
・カジュアル面談での会社説明や候補者対応
・エージェントコントロール

■組織図
正社員１名と業務委託アシスタント１名一緒に業務を進めていきます。
また面接官は採用にとても前向きで明るい現場社員や役員陣となるため、お互いに協力しながらさまざまな部署の方関わることができます。

■当社のフェーズ
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を目指し推進しています。

■当社について
～一人ひとりの負担が増える世の中で少しでも支えになるプロダクトを／OEM型福利厚生SaaS～
私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ、当社はその実現を本気で目指しています。

＜立ち向かっている課題＞
・福利厚生によって生活コストを削減する
・OEM提供を通じて、真に"使われる"B2Eプラットフォームを広げる
・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・事業会社での中途採用経験（2～3年以上）
　・多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社　内プロジェクト含む）
　・中途採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセス経験
　・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら採用を推進した経験

■歓迎要件
・業務プロセス設計の経験
・採用進捗や歩留まり改善のためのKPI設計 / 分析経験
・ベンチャー / 成長フェーズの企業での採用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
ご都合に合わせてリモートワークが可能です。
また、ビジネスチームは対面でのコミュニケーションも
重視している観点から、週1~2回出社していただくポジションとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業：20時間程度※固定残業に関しては、勤怠管理の観点で45時間と設定されています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～408,000円
固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,000円～583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■UX勉強等ツール代補助
■書籍補助他

＜その他補足＞
・福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助)
・Mac Book Air支給
・全社オフサイト（年に数回、全国Leafeaメンバーが対面で集うイベント。26年は東京と大阪で開催予定）
・各種AIツール支給（Claude,Gemini）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
・入社直後に有給休暇5日付与

会社概要

事業概要: ■当社について：
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。2022年7月に設立し、約2年間で全国70,000店舗で割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。
現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。

■フェーズについて：
数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。ここ数年では「福利厚生業界で利用率トップクラスのアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。

■当社のプロダクト：
「福利厚生のOEM型SaaS」です。全国70,000店舗で、割引利用できる福利厚生アプリをHR SaaS企業様・金融機関様へOEM提供をして新規事業・プロジェクトをつくり、全国の取引先への拡販を推進しています。
所在地: 〒104-0033
東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F
設立: 2022年7月
上場市場名: 非上場
資本金: 85百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://leafea.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015543110