株式会社日テレＨＲ総合研究所

【日テレG】BtoBマーケター※HRサービス◆日テレG｜立上げ｜広告運用から改善｜事業成長を牽引へ

---

□■日本テレビグループのアセットを活かしたHR事業を展開■□
■企業概要
同社は、日本テレビ放送網の新規事業を母体に設立されたHR領域の事業会社です。動画制作、研修、採用支援、人事コンサルティングを通じ、企業と個人のより良い雇用関係づくりを支援しています。
■採用背景
2025年の事業開始以降、HRメディア、採用支援、AI活用支援など複数サービスが立ち上がっています。今後の認知拡大、リード獲得、商談創出を強化するため、マーケティング機能の中核人材を募集します。
■業務内容
法人企業の人材育成、採用、組織開発に関する課題に対し、自社サービスや外部HRサービスを市場へ届けるマーケティングを担います。
・市場調査、競合調査、顧客インサイト整理、ターゲット設計
・Web広告、SNS広告、記事広告等を活用した認知拡大、集客施策の企画実行
・ウェビナー、イベント、セミナーのプロモーション立案、集客、効果検証
・LP、Webサイト、バナー、動画、営業資料等の制作ディレクション
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告等の運用または外部パートナー管理
・KPI設計、レポート作成、データ分析、改善提案
・営業、事業部、制作部門、広告代理店、外部HRサービス企業との連携
■組織構成
配属先は経営戦略本部です。経営管理に加え、事業開発やマーケティングなど成長機能を担い、各事業本部と連携して全社横断で施策を推進します。
■サポート体制
入社後は既存サービス理解、過去施策の把握、レポート作成や施策改善からお任せします。その後、経営層や事業責任者と連携し、企画領域を広げていただきます。
■業務の特徴
広告運用や制作だけでなく、認知拡大、リード獲得、商談創出、ブランド形成まで幅広く関われます。大手グループの信頼性と立ち上げ期の裁量を併せ持つ環境です。
■求人魅力
・日本テレビ100％出資の安定基盤のもと、立ち上げ期ならではの裁量を持ってマーケティング戦略を形にできます。
・Web広告、SNS、イベント、動画、営業資料、LP改善など、単一チャネルに閉じない統合マーケティングに挑戦できます。
・HR領域で、企業の採用、育成、組織づくりを支援する社会性の高い事業に関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング施策の立案～実施までの実務経験
・幅広い施策を一人でマルチにこなした経験
・Word、Excel、PowerPoint等の文書作成経験
・基本的なデータ集計・分析とそれに基づく提案資料の作成ができる方

■歓迎条件：
・イベント企画・集客・運営の経験
・デジタルマーケ（SNS・SEO・Web広告・MA等）の経験
・コンテンツ制作の経験（記事・動画・提案資料等）
・BtoBマーケの経験
・HubSpotの使用経験
・広報・PR経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■原則出社、最大月5日までリモートワーク利用可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや社内外の研修、コミュニケーション講座など多様な教育制度があります。

＜その他補足＞
■誕生日プレゼント贈呈

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：入社日に3日、入社半年後に7日付与（以後、法定付与）