トレンドジャパン株式会社

【港区赤坂】外資系商社の経理MGR候補｜年次決算×英語活用×組織再構築に挑む裁量ポジション

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□■経理基盤の再構築を担う裁量の大きさ／年次決算・監査・財務まで幅広い経験が積める／シンガポール本社と連携し英語力を活かせる成長企業■□
■募集背景
組織拡大に伴う経理体制強化のための募集です。現在は経理部門の再構築を進めています。今後の事業成長や本社レポーティング体制強化に向け、年次決算を主体的に担いながら将来的にマネジメントも見据えられる中核人材を求めています。
■業務内容
事業成長に伴い高度化する経理・財務業務に対応し、経営陣や海外本社が必要とする正確な財務情報を提供することがミッションです。未整備な部分も残る環境の中で、自ら課題を発見・整理し、経理体制の強化や経営基盤づくりを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・年次決算、月次決算業務
・財務諸表作成
・監査対応および資料準備
・本社向けレポーティング業務
・在庫管理および棚卸関連業務
・税務関連業務のサポート
・予実管理および管理会計業務
・資金繰り管理
・経理業務フローの整備・改善
・スタッフ指導およびマネジメント補佐
・海外本社との英語によるコミュニケーション
■組織構成
経理部門は部長を中心に計5名体制です。正社員2名、派遣社員2名で構成されており、年齢層は20代から50代まで幅広く在籍しています。部長との距離が近く、経営や海外本社との接点も多い少数精鋭組織です。
■業務の特徴
単なる経理実務に留まらず、組織や業務フローそのものを整備していくフェーズに携われる点が特徴です。監査対応やレポーティング体制の再構築など通常の成熟企業では経験しづらい経理基盤づくりに関与できます。また、海外本社とのコミュニケーションを通じてグローバルな視点も身につけられます。
■ポジションの魅力
・シンガポール本社との連携機会があり、英語力を活かしながら国際的なビジネス環境で活躍できます。
・業務改善や組織構築への裁量が大きく、自らの提案が会社の成長や仕組みづくりに直結します。
■企業概要
スポーツ・ファッションブランドを中心としたライセンス事業およびリテール事業を展開する専門商社です。海外ブランドの日本総代理店として、シューズ・アパレル・アクセサリーなどを販売。近年は売上成長が続いており、数年で20億円規模から30億円規模へ拡大し、さらなる事業成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・年次決算補助のご経験（事業会社・アウトソーサの経験問わず）
・英語のやりとりに抵抗がない方（リーディング、ライティング、スピーキング全て）
■歓迎条件：
・年次決算諸表作成レベルの経理業務経験（事業会社・アウトソーサの経験問わず）
・資金繰り表作成など財務関連のご経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5‐2‐20 赤坂パークビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
■出張：原則として無（決算時の倉庫棚卸時や監査等は確認のため倉庫へ同行することも有り）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可能（社内ルールによる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養の子供一人あたり5,000円／月
住宅手当：月5万円/入社確定後30分以内のエリアに転居の場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
不定期であるが、社内各種教育講習、勉強会、資格試験料の補助等

＜その他補足＞
■出張手当
■私服可
■ブランド社割
■提携宿泊施設利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年に数回（繁忙期に）土日祝出社をお願いする場合あり。