ＷＯＴＡ株式会社

自治体向け営業◆災害対応やインフラ整備の遅れた地域に貢献◎◆国内注目のディープテック企業

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～当社の防災事業（ポータブルウォーター事業）における国内営業ポジション～

■業務内容：
上下水道インフラに依存しない、新しい水の届け方を、防災・公共領域に広げていく仕事です。
直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。市場そのものをこれから形作っていく領域であり、商流・営業プロセス・パートナー設計を、一緒に作り上げていくフェーズにあります。
案件の多くは半年～2年かけて信頼を積み上げて受注に至る「足の長い」もので、自治体の予算・議会・防災協定のリズムに合わせて、こまめに通い、種まきを続ける営業スタイルです。
営業の仕組み（資料・プロセス・商流）は、現在進行形で整備しているフェーズです。開発・技術と連携しながら自分で材料を整え、営業のかたちを自分の動きで作り上げていける段階にあります。
防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。

■想定業務例：
◇販売店・代理店営業の推進
（例：定期的な営業会議や案件進捗管理、同行営業による商談支援、販促資料の整備、勉強会の実施）
◇商流設計／販売パートナーとの関係構築
（例：新規代理店の開拓・契約交渉、共同提案の企画・実行、パートナーの営業力強化サポート）
◇自治体・公共案件への対応
（例：防災協定締結に向けた自治体への提案・調整、入札情報の収集と応札判断、関係部署（防災・水道・財政等）との折衝）
◇実機（WOTA BOX・WOSH等）の運用を含む現場対応
（例：デモ・展示会・納品立ち会いでの組み立て・運搬・撤収など、外部の協力会社と並走しつつ、自分の手でも関わる場面があります）
◇営業資料・営業プロセスの整備への参画

■当社の魅力：
＜社会的意義の大きい仕事＞
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの営業経験をお持ちの方
・販売店・代理店向け営業の経験
・メーカーにおける法人営業の経験
・大手法人向けのソリューション営業、または事業開発の経験 （金融、インフラ、無形商材領域での経験を含む）

■歓迎条件：
・元自治体職員
・防災関連事業経験
・公共インフラ・建設・設備・水処理等の知見
・施工管理・メンテナンス経験
・自治体・地権者・組合等との合意形成、官民連携・補助金・入札の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間はフレックス制度の対象外となり、勤務時間10:00～19:00（休憩60分）の定時制となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月50,000円を上限として全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得