ピンゴルフジャパン株式会社

【PING GOLF】カイゼンリーダー（カイゼン部門責任者候補）／世界的ゴルフブランド

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ーー◆「現場カイゼン」ではなく「企業文化を変える仕事」◆ーー
世界的ゴルフブランド「PING」の日本法人であるピンゴルフジャパンにて、全社の生産性向上と組織変革を推進するカイゼンリーダーを募集します。
本ポジションは単なる業務カイゼン担当ではありません。現場でのカイゼン活動を全社へ浸透させ、経営層から現場スタッフまでを巻き込みながら、『全員参加型のカイゼン文化』を創り上げる役割を担います。
これまで製造業で培ったカイゼン活動の経験や部下育成の実績を活かし、「カイゼンを仕組みにする」「人を育てる」「組織を変える」ことに挑戦したい方に最適なポジションです。

■仕事内容：
カイゼン部門のリーダーとして、米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社での社内のカイゼン文化醸成およびカイゼン提案制度の推進をお任せします。

＜Mission＞
同社では部門や職種を問わず、全従業員参加型のカイゼン提案制度を運営しています。今回ご入社いただく方には、「カイゼン活動を推進する人」ではなく、「カイゼンが当たり前に行われる組織文化を創る人」としてご活躍いただくことを期待しています。
現場でのカイゼンだけでなく、人材育成／意識改革／組織風土づくり／全社巻き込み型の仕組み構築まで担当できる非常に裁量の大きいポジションです。

＜具体的な業務＞
・社内業務カイゼン部門の統括・チームマネジメント
・全社カイゼン提案制度の企画・運営
・カイゼン活動活性化施策の立案・推進
・カイゼン研修・勉強会・啓発活動の企画実施
・カイゼン担当スタッフの育成・指導
・現場カイゼン活動の支援および定着化
・全社的なカイゼン文化構築のための仕組みづくり
・経営層と現場をつなぐカイゼンプロジェクト推進

■配属部署：カイゼン部門（計8名）
・カイゼンマネージャー：1名
・品質管理責任者：1名
・品質責任者：2名
・ロンチプロジェクトエンジニア：1名
・カイゼン担当：1名
・検品担当：2名

■カイゼンとは：
現状に満足せず継続的に業務効率や生産性を高める活動のことを表し「現状に満足せず、今よりもっと良くする」という意味を持っています。 つまり、カタカナの「カイゼン」では自ら製造現場における課題を認識し、自ら対策を考え、改善していくことがポイントになります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・メーカー・製造業における業務カイゼン経験
・カイゼン活動の定着・推進経験
・部下育成または後進指導経験
・プレゼンテーションや研修講師経験
・工作機械または工具使用経験
・Microsoft Officeの基本操作スキル

■歓迎条件：
・ゴルフ経験
・英語力（会話・読解・メール作成等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市美女木東2-1-14
勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的に残業はほぼ発生いたしません。製造ライン終了後に作業が必要となるケースが稀にございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し
※賃金月額については小数点繰り上げとなるため、月額：291,667～416.667円となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（～25,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■研修制度（本社研修、現場研修）
■オフィス内禁煙・分煙
■自社製品社員割引
■ベネフィットステーション
■オンライン英会話サービス
■クラブ活動
■ゴルフクラブレンタル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇、クリスマス休暇
■有給休暇：入社時に付与（※入社月により日数変動）