原子力発電環境整備機構（ＮＵＭＯ）
【東京/在宅可】リスク管理・品質管理◆放射性廃棄物の地層処分に関する国家プロジェクト◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【廃棄物の地層処分事業／国家プロジェクトに参画／高度な技術と長期的プロジェクトで次世代を支える仕事】
◇◆ＮＵＭＯ（原子力発電環境整備機構）とは◆◇
私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する日本で唯一の事業者です。
これまでに培ってきた知識や経験を、このプロジェクトの中核で発揮してみませんか。
■職務概要：
リスク管理と品質確保は、事業への社会的信頼を支える重要な業務です。事業の進捗に応じて継続的な改善が求められるこれらの業務を、中心となって担う職員を募集します。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・リスク管理（経営リスク・労働安全・マネジメントリスク）に関する企画・運用管理
・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・改善に関する企画及び運用管理
・各種要領・規程類の制定、改定及び技術部内展開
・技術部におけるリスク・品質関連業務の総括及び横断的支援
・技術部内の業務標準化及び継続的改善（PDCA）の推進
※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。
■活かせるご経験・資格
・品質管理・品質保証に関する資格（QC検定等）
・労働安全衛生関連資格（衛生管理者、安全管理者等）
・ISO審査員補・監査員資格
・リスクマネジメント関連資格（ERM、RM等）
・技術部門における業務改善・標準化の推進経験
・規程整備・ガバナンス強化に関する実務経験
■求める人物像
【高い規範意識と責任感】
・社会的信頼を第一に、困難な課題にも誠実に取り組める方
【専門性と実行力:】
・培った専門性を最大限に発揮し、周囲を巻き込みながら事業を力強く推進できる方
【指導力】
・次世代への技術継承や、若手の指導・育成に意欲のある方
【対話力】
・地域社会や多様なステークホルダーと誠実に対話し、信頼関係を築ける方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスク管理又は品質管理に関する実務経験（3年以上）
・ISO9001に関する知識及び運用経験
・基本的な労働安全に関する知識
■歓迎：
・規程・要領類の策定又は運用管理の経験
・組織横断的な業務調整・推進経験
・リスクアセスメントの実施経験
・技術系部門（製造・建設・エンジニアリング等）での業務経験
・内部監査又は外部監査対応の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・労働安全衛生マネジメント（ISO45001等）の知識
勤務地
本社
住所：東京都港区芝４－１－２３三田ＮＮビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
事業の進展に伴い、調査実施地域への転勤の可能性があります。
将来的に地層処分場の立地地点が決定した場合、事業拠点を現地に移動します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均21時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
590万円～910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～440,000円
＜月給＞
310,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は月例給与（年）＋賞与（年）
初任給は個別に決定（定期採用初任給以上）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2回合わせて約4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：自宅が通勤圏外の場合の貸与制度有（年齢制限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
満65歳に達した日の月末を限度に嘱託再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度：着任者研修、コミュニケーション研修、部門別研修 等
■自己啓発支援制度：自己啓発グループ活動への支援、英語研修、国家資格等取得報奨金 等
＜その他補足＞
■役職手当、世帯手当、厚生手当、単身赴任手当 等
■カフェテリアプラン
■宿舎貸与（対象者のみ）
■慶弔制度
■契約施設利用 等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12月29日～1月3日）、5月1日、普通休暇（年間20日）、特別休暇（傷病休暇、産前・産後休暇、介護休暇、夏季休暇、結婚休暇等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
特定放射性廃棄物に関する次の事項
（1）概要調査地区等の選定
（2）処分施設の建設、改良、維持等
（3）地層処分の実施
（4）処分施設の閉鎖及び閉鎖後管理
（5）付随する技術開発等
※特定放射性廃棄物…高レベル放射性廃棄物及び地層処分相当低レベル放射性廃棄物（TRU廃棄物）
■事業の特徴：
原子力発電で使い終えた燃料を再処理する過程で残る特定放射性廃棄物を地層処分するため、法律に基づき、経済産業大臣の認可を受けて2000年に設立された組織です。
地層処分は、1～2km2の地上施設、地下300m以上の深さに６～10km2程度の地下施設を建設、操業する大規模なプロジェクトで、調査から建設・操業・閉鎖（地下施設の埋戻し）まで100年以上に及び約4.7兆円の事業費を見込んでいます。
現在は、地層処分について理解を深めていただけるよう全国各地で対話活動を実施するとともに、地層処分事業の安全な実施、経済性及び効率性の向上等の観点から技術開発に取り組んでいます。また、地層処分事業に関心を示していただけた地域において、地質図や学術論文などの文献・データをもとにした机上調査を行う一方、その地域において事業をよく知っていただくとともに将来計画の候補になるかどうかを検討していただく文献調査を行っています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル2F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 218名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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