掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社ワイズマン

※実務未経験も可【盛岡市】Webアプリ開発◆自社医療・介護アプリ／全国6万以上の施設に導入◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

※実務未経験も可【盛岡市】Webアプリ開発◆自社医療・介護アプリ／全国6万以上の施設に導入◆

≪未経験から成長可能／研修充実で安心スタート／残業少なめで働きやすい／医療介護DXを支える≫
■この求人のオススメポイント：
・3～4カ月の段階的な研修と継続学習環境があり未経験からでもWebエンジニアを目指せる
・年間休日124日かつ残業月平均15時間でプライベートも大切にできる
・全国61,200超の介護・福祉事業所を支える自社サービス開発に携われる

医療・介護・福祉分野の業務支援システム開発を行う当社にて、自社クラウドサービスのWebアプリ開発をお任せいたします。
■職務内容：
・自社製品のフロントエンド開発
・自社製品のバックエンド開発
・画面設計および画面作成
・製品改善や機能追加対応
・関連する各種開発業務
入社初週はeラーニングや環境構築からスタートし、1～3カ月程度のプログラミング研修、3～4カ月程度の製品知識習得を実施します。その後もOJTとOFF-JT、学習資料や動画ツールを活用しながらスキルを高められるため、実務未経験者も安心です。

■未経験から社会インフラを支えるエンジニアへ：
「勉強はしたけれど実務経験がない」「開発に挑戦したいが教育体制が不安」という方に最適な環境です。自社サービス開発だからこそ先輩社員へ相談しやすく、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

■自社サービスだから実感できる開発の手応え：
受託開発のような短期案件中心ではなく、利用者の声を反映しながらサービスを継続的に進化させていけます。自分が開発した機能が医療・介護現場の業務改善につながるやりがいがあります。

■働きやすさと将来性を両立できる環境：
完全週休2日制、年間休日124日、ノー残業デーなど働きやすい制度が充実。育休復帰率100％で長期的なキャリア形成も可能です。

■当社について：
当社は医療・介護・福祉分野に特化したICT企業として、企画・開発・販売・サポートを一貫して展開しています。介護・福祉分野では全国61,200超の事業所への導入実績を持ち、長年培ったノウハウと顧客基盤が強みです。法改正対応やクラウド化、AI活用を追い風に成長を続けており、医療・介護DX推進の中核を担う存在としてさらなる発展が期待されています。社会課題の解決に直結するサービスを生み出せることが、当社ならではの大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・ITエンジニアにチャレンジしたい方
・ビジネスで必要とされるコミュニケーション力のある方
※プログラミングの勉強をしてきた経験のある方や、何らかのIT系資格のある方からのご応募お待ちしています！

■歓迎条件：
・html/css/JavaScript/RDAを用いた実務経験が1年以上ある方
・ビジネスで必要とされるコミュニケーション力のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
勤務地最寄駅：JR東日本線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※盛岡駅から徒歩約3分

＜転勤＞
無
総合職採用となるので転勤の可能性は0ではありませんが、開発拠点が盛岡のみとなるため、転勤の発生は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間／月程度
■休憩は12:00～13:00と15:00～15:15です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
423万円～486万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回（6月・12月）
※年収には、残業15時間分を含んでおります。
＜モデル年収＞
520万　メンバークラス
660万　リーダークラス
840万　管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円／月
寮社宅：転勤者へは借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT
社内研修や開発業務以外のスキル研修もあり、広い意味で成長を促す研修があります。
ビジネス関連書籍の貸し出しがあります。

＜その他補足＞
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医による健康相談会（月1～2回）
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）
育児・介護休業（取得実績有）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇（取得実績あり）計画有休制度有、ノー残業デー有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。

■詳細：
同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム（電子カルテ）を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。
また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。

■特徴：
ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。
経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。

■強み
国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。
また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。
所在地: 〒020-0045
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
設立: 1983年6月
従業員数: 540名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 12,101百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: https://www.wiseman.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015546075