シーメンスヘルスケア株式会社

【大阪】技術営業（医療ITシステムの導入支援）◆世界的なヘルスケア企業／緊急呼び出しほぼ無／直行直帰

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【ドイツを代表するグローバル医療機器メーカー／医療DX・AI・PACS領域を担当／シーメンスヘルスケアの成長事業／営業と技術の橋渡し役／病院向けプリセールス・技術営業／直行直帰中心／入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/社内公募制度など、キャリアパス充実／「2025年働きがい認定企業」受賞】

■求人概要：
シーメンスヘルスケアのデジタル&オートメーション事業部にて、PACS、VNA、3Dワークステーション、AI画像解析システムなどの医療ITソリューションを担当いただきます。
一般的な医療機器営業ではなく、営業担当者と連携しながら技術的観点から商談を推進する「製品技術営業（プリセールス）」ポジションです。

■業務内容：
・PACS、VNA、AI診断支援システム等の医療IT製品の提案活動
・営業担当者との同行訪問および商談支援
・顧客へのデモンストレーション、プレゼンテーション
・病院における業務課題やワークフロー改善提案
・案件進捗管理およびフォーキャスト管理
・大学病院や基幹病院のKOL（キーオピニオンリーダー）との関係構築
・営業担当者や販売代理店向けの製品トレーニング
・市場情報や顧客ニーズの収集、製品開発部門へのフィードバック
・学会、研究会等での情報発信活動
※画像診断機器本体の営業ではなく、病院DX・医療ITソリューション領域の専門職となります。

■ミッション／身につくスキル：
医療機関のデジタル化需要が拡大する中、PACSやAIソリューションを通じて病院全体の業務改善や診療支援を実現することがミッションです。
顧客の課題を技術的観点から分析し、営業組織と連携しながら最適なソリューション提案を行うため、下記のような経験を身につけることができます。
・医療IT領域の専門知識
・DICOM/PACSに関する深い理解
・病院DX提案スキル
・プリセールススキル
・KOLマネジメント
・プロダクトマーケティングスキル

■働き方：
・週4～5日程度の顧客訪問
・午前は資料作成や社内会議、午後は病院訪問が中心
・直行直帰中心の勤務スタイル
・月1～2回程度のオフィス出社
・学会や研究会対応で休日出勤の場合あり（平日に代休取得可能）
・フレックスタイム制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
DICOM、PACSなど医療画像ネットワークに関する知識をお持ちの方で、以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・PACS、RIS、VNA、3Dワークステーションなど画像診断領域の営業経験
・医療IT製品の技術営業（プリセールス）経験
・医療IT関連のエンジニア経験
・アプリケーションスペシャリスト経験
・CT、MRI、放射線診療領域に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39　 新大阪NKビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性はありますが、顧客との長期的な関係性を踏まえ、頻繁に発生はしません。発生する場合は事前にご相談のうえ決定致します。
※社宅適用、敷金礼金や引越費用の補助等あり（条件あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：支給条件有り
住宅手当：支給条件有り
寮社宅：支給条件有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金または確定拠出年金の選択制

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（12/29～1/4）、メーデー（5/1）、夏季休暇（6日）、有給休暇（入社日より付与／入社月によって付与日数が変動します）　、シックリーブ、生理休暇、ボランティア休暇など