掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社NTTドコモ

【在宅勤務可】金融システムのリスク管理、開発工程のレビュー・モニタリングなど＜SRK001＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅勤務可】金融システムのリスク管理、開発工程のレビュー・モニタリングなど＜SRK001＞

～月平均残業25h／リモートワーク可／フルフレックス～

■職務内容：
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。

以下、金融システムにおける、
（1）システムリスク管理
・金融システムリスク管理規程および関連ドキュメントの作成・改訂・管理
・新規サービス／新規システムの企画段階におけるリスク観点での評価
・リスクアセスメントの実施および改善点のフォローアップ
（2）開発工程のレビュー・モニタリング
・開発案件のリスク評価、進捗に応じたレビュー
・開発工程モニタリングの実施
・モニタリング項目・手順書の見直しと改善提案
（3）障害管理／再発防止
・金融システム障害の分析、事象整理、要因把握
・再発防止策の検討・評価および各部門への共有
（4）1線（現場部門）との連携
・1線部門向け説明会・勉強会の企画・運営
・リスク管理基準の理解促進とガバナンス強化に向けた支援

■職務の魅力：
・日本の生活インフラを支える金融・決済サービスの“根幹”を担う役割に携われます
・金融・決済・システムリスク・品質管理を横断し、専門性を幅広く高められます
・成長領域である金融事業のシステムリスク管理を、整備・企画段階からリードできます
・1線（現場部門）、2線（管理部門）、委託先など多様なステークホルダーと連携しながら仕組みづくり・体制づくりに主体的に関われる裁量ある環境です
・ドコモの豊富な金融決済サービス領域（ネット銀行、決済、クレカ、ローン、投資など）に通じた深い知見が得られます

■配属先組織の特徴：
＜組織＞
ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用）
＜チーム＞
金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）

＜株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの事業内容＞
・金融サービス事業の提供
・グループ金融事業の統括・経営管理
・顧客基盤を活用した金融サービスの拡販・運営

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
1）金融システムの企画・開発・運用いずれかに関する業務経験
要件定義、設計、開発管理、テスト、運用管理いずれかの経験含む
2）システムリスク管理に関連する業務経験
リスク評価、レビュー、モニタリングなど、基本的な管理プロセスの理解と実務経験
3）障害管理および品質管理に関する基礎的な知識
障害分析や品質向上に関わったことがあると望ましい
4）関係部署との調整経験
企画・開発・運用・外部委託先との折衝・連携の経験
5）業務改善やプロセス改善の経験
小規模でも、自ら改善を行った実績

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
配属先組織の平均残業時間：25H/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
680万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円

＜月給＞
230,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要: ■同社グループの主要事業内容：
・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
所在地: 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
設立: 1991年8月
従業員数: 9,433名
上場市場名: 非上場
資本金: 949,680百万円
企業URL: https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/

応募方法

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求人コード 3015546278