株式会社榎並工務店

【大阪市／転勤無】情報システム・総務◆PC管理からバックオフィス幅広く担当◆残業15h／年休130日

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～社内SE兼総務／社内ITインフラ主担当／少人数で裁量大／年休130日／土日祝休／残業月15h程／転勤なし／大阪勤務／有休消化率100％／老舗安定基盤～

＼この求人のポイント／
（1）IT機器管理から総務まで幅広く担当
（2）バックオフィス全般を担当するゼネラリストを目指せる
（3）IT化推進により現場の業務改善に貢献
（4）年休130日、土日祝休、転勤なしで長期就業可能
（5）創業90年以上、官公庁・民間案件で実績を持つ老舗建設会社

■概要
情報システム担当・総務業務。
社内SE、ヘルプデスク、ITサポート経験を活かしながら、総務業務にも領域を広げたい方に合う求人です。少人数組織で、日々の問い合わせ対応からIT環境改善まで主体的に進めたい方を歓迎します。

■仕事内容
＜情報システム＞
・社内PC、iPad、iPhoneなどのIT機器の初期設定・管理
・社内ネットワーク、NAS、現場事務所の通信環境を運用
・IT機器の選定、購入、アカウントや問い合わせを管理
・HP、WEB、SNS掲載に関する外部会社との調整

＜総務＞
・備品、設備、文書、契約書、押印、稟議を運用
・健康診断、慶弔、福利厚生、社内行事の事務局対応
・電話、来客対応
・採用業務補助、求人原稿更新

【入社後】
まずはPC設定、端末管理、社内問い合わせ対応、備品管理など日常業務から担当。総務部の既存メンバーと分担しながら、社内ルールや現場との連携方法を覚えていただきます。

【キャリア】
将来的には、社内ITの主担当としてインフラ更新、現場ネットワークの改善、IT資産管理の仕組みづくりまで関われます。総務領域も担うため、会社全体の業務運用を広く理解できます。

■業務の特徴
本社社員だけでなく、建設現場の所長・施工管理担当とも連携するポジションです。PCや通信環境の不具合を解消するだけでなく、契約書管理や社内手続き、採用補助まで担当するため、ITと総務の両面から会社運営を支えます。

■組織
総務部は5名体制（40～50代中心）

■働き方
・ 年間休日130日/完全週休2日制（土日祝）
・残業月15時間程
・転勤なし
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有休消化率100％
・退職金制度、70歳までの再雇用制度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・情報システム部門での経験
・総務の経験(備品管理、社内行事対応など)

■歓迎条件：
・社内SE、ヘルプデスク、ITサポート業務の経験
・WEBサイト運営・更新の経験
・HTML/CSSの基礎知識
・画像編集ソフト（Photoshop、Illustrator等）の使用経験
・Googleアナリティクスなどのアクセス解析ツールの使用経験
・人事・採用業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
年次有給休暇も入社時期応じて先付付与しています。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■配偶者1万円、子供1人につき3千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・中退共

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳迄)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格等の更新(費用負担)

＜その他補足＞
■70歳までの再雇用制度あり(嘱託社員)
■年に1度優良作業所表彰・優良社員表彰あり
■財形貯蓄／財形持家融資転賃制度
■退職金制度(確定給付企業年金・中退共制度)
■永年勤続
■資格合格御祝金・資格取得融資制度
■フリードリンク制
■ベネフィットワン（Netflixプラン）
■保養所シータイガー紀伊田辺
■団体3大疾病保障保険加入
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始、夏季、誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇