オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【大阪】ホテル経営を支えるS&M責任者／売上戦略・組織統括◆オリックスGホテル事業／福利厚生◎

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【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展】

■業務内容：
クロスホテル大阪でのS&M部門として統括管理業務をお任せいたします。
・宿泊、レストラン部門を横断した売上戦略・年間予算の策定
・ブランドに沿った施設独自のポジショニングを導き出し、ADRを中心としたRevPAR向上施策の企画・実行
・販促キャンペーンの企画、実施（季節商品・イベント等）および、セグメント別施策の企画・実行
・CRMの活用や顧客データを活用しマーケティングに活かせる方
・OTAの販売戦略最適化
・セールス＆マーケティング部門の統括、人材育成　他

【クロスホテル大阪の特色】
■施設について
　赤が目を引くスタイリッシュなデザインに、落ち着いた照明で大人のためのホテルを演出。
　五感で感じる新たなご滞在シーンを提供しております。

■客室について
　・「よりスタイリッシュにワンランク上のホテルライフ」がコンセプト。
　・6～12階の「スタンダードフロア」（178室）には、ツインルーム（27平方メートル）、ダブルルーム（24平方メートル～27平方メートル）、
　　トリプルルーム（27平方メートル）をご用意しています。
　・13階・14階の「クロスフロア」は51室を有し、非日常を感じる空間を演出し、クロスフロア専用の設備を備えています。

■TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）
　・6つのゾーンに分かれた183席のレストランです。
　・オープンキッチンで活気あるメインダイニングをはじめとする3つのダイニングに加え、待ち合わせにも最適なバー、
　　高級感のあるクラブラウンジ（宿泊者用）、開放的なオープンテラスがあります。
　　すべて異なるテーマでデザインされた空間です。カジュアルからフォーマルまで、さまざまな利用シーンに対応します。

変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ホテルまたはサービス業界でのマーケティングマネージャー以上の経験
・マーケティング戦略立案および施策実行、複数部門と連携しPJ推進した経験
・レベニューマネジメント等、施設外のサポートチームと共に結果を出せる経験
・GM・本部・オーナーを巻き込んで仕事をする経験をお持ちの方
・５～１０人以上のチームをマネジメントした経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）

＜勤務地詳細＞
クロスホテル大阪
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号
勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所が変わる場合は就業時間も勤務場所に応じたものとなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）　
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など）

＜その他補足＞
■共済会制度
■制服貸与
■各種研修制度（職種別研修）
■自己研修奨励制度
■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
■ベネフィット・ステーション利用
■グループホテル・旅館・水族館　優待

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日：月9日の休み
■休暇：慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等