ウェルビー株式会社
人事・中途採用／年休123日／業界未経験歓迎／残業15h以下
この求人を要約すると…
【働きやすさ】年休123日／土日祝休／残業月15h
【業界未経験歓迎】中途・新卒採用経験歓迎
【成長性】14期連続増収＆全国拡大中の成長企業
人事・人材領域の経験を活かし、福祉の未来を変える！
働きやすい環境で、会社の成長を支える採用へ。
★会社の顔として活躍
組織拡大の全貌を左右する規模の大きさと、採用した人材が現場で活躍する姿を見られる醍醐味を味わえるのが、当社の採用担当です。
応募者に最初に接する「会社の顔」として、企業の印象を左右する大切な役割を担うことができます。
★全国拡大中&業績好調の安定企業
福祉サービスの需要の高さから、創業以来14期連続で増収中と業績は好調で、今後年間15カ所の拠点増設を計画しています。
★採用業務の幅を広げ、次のステップへ。
面接や応募者対応に加え、採用計画の立案、求人広告の運用・改善、媒体選定、採用データの分析など、幅広い業務を担当します。
日々の採用実務にとどまらず、採用活動全体を見ながら改善に取り組めるポジションです。
経験を積みながら人事としての専門性を高め、今後のキャリアの選択肢を広げていけます。
★採用を通して、会社の成長を支える。
新たな拠点の開設を進める当社において、採用は事業を支える大切な仕事です。
採用した一人ひとりが、新しい拠点やサービスを支える存在として活躍していきます。
人材の採用を通して、組織づくりや事業の拡大に関われるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【14期連続増収の業界リーディングカンパニーを採用で支える】中途採用担当として採用業務全般をお任せ
経験が浅くてもOK！まずは応募者対応や日程調整などのサポート業務からお任せします。
業務は一つずつ丁寧にお教えするので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
・応募者の受付や面接日程の調整、問い合わせ対応
・応募書類の確認や面接のサポート、内定のご案内
・求人広告の掲載・更新、スカウト配信などの採用活動サポート
・人材紹介会社やパートナー企業とのやり取り
・入社・退社に伴う事務手続きや書類作成
・採用に関する情報収集や簡単なデータ集計
経験や希望に応じて、ウェルビーナーシング株式会社の新卒採用を担当していただく場合があります。
＜経験を積みながら、キャリアアップも叶う環境＞
【将来的にお任せしたい業務】
・採用計画や採用戦略の企画サポート
・求人広告の改善や効果の振り返り
・採用手法や求人媒体の選定
・組織づくりや人事制度の運用・改善
・折込チラシなど採用プロモーションの企画
【入社後の流れ】
入社後は教育担当によるOJTを実施。
まずは2～3カ月かけて、会社や事業内容、採用業務全体の流れを理解していただきます。
医療・介護業界の経験がない方も、業界知識から丁寧にお教えするので安心してください。
分からないことは気軽に相談できる環境のため、経験を活かしながら着実にステップアップできます。
医療・介護業界の知識も実務を通して身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
対象となる方
【学歴不問/業界未経験歓迎】1~2年の経験のみでもOK／人事or人材業界の経験者歓迎／ブランクOK
■人事として採用業務に携わった経験（中途採用・新卒採用・採用企画・母集団形成など）
■人材業界での実務経験（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、派遣営業、求人広告営業、媒体運用など）
※職種未経験歓迎
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎医療・福祉業界での経験がある方
◎看護・介護関連資格をお持ちの方
◎主体的に考え、行動できる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎採用業務の幅を広げたい方
◎採用を通して、事業や組織の成長に関わりたい方
勤務地
企業名：ウェルビーホールディングス株式会社
勤務地：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
事業内容：有料老人ホーム等の運営、訪問看護・介護事業所の運営
職種：採用人事
※グループ関連会社へ在籍出向となります
※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
◎年休123日／土日祝休／残業月15h以下
◎業界未経験歓迎／採用業務の幅を広げられる環境
◎14期連続増収＆全国拡大中の成長企業
◎採用計画・媒体運用・データ分析などにも挑戦可能
◎産育休取得・復帰実績多数／転勤なし
- 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には、みなし残業代（20時間分／月3万4000円～）を含みます。
※みなし残業時間を超過して勤務した分は別途支給します。
年収320万円～450万円
年収600万円／入社2年目／課長
年収390万円／入社2年目／主任
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）※社内規定あり
■慶弔休暇
（結婚、配偶者の出産、親族の弔事など）
■有給休暇
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
通院や役所の手続き、お子さんの学校行事など、予定に合わせて柔軟に利用できる制度です。
＼男女ともに育休取得実績あり／
育休復帰率は86％。女性管理職が多数活躍しているほか、男性管理職の育休取得実績もあります。
ライフステージが変化しても、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境です。
★結婚・出産・弔事に伴う特別休暇あり！
結婚休暇や配偶者出産休暇、忌引休暇を設けています。
取材レポート
社員の働き方は？
採用経験を活かし、事業や組織の成長を支える人事へ。
今回募集する採用人事は、採用を通して事業や組織の成長を支えるポジションです。
同社は関東・九州を中心に事業を拡大しており、今後も新たな拠点の開設を予定しています。応募者対応だけでなく、採用計画の立案や媒体選定、求人広告の改善、データ分析などにも携わり、採用業務の幅を広げられる環境です。
「採用経験を活かして、業務の幅を広げたい」
「採用企画や改善にも携わりたい」
「働きやすい環境で、長く活躍したい」
そんな経験者にとって、次のキャリアを築いていける環境だと感じました。
やりがい
採用するのは、看護師や介護士など、事業を支える専門職です。一人ひとりの経験や希望に向き合い、入社につなげていくことが、この仕事のやりがいです。
また、医療・介護業界への理解を深めながら、採用担当としての知識や経験も広げていけます。採用した人材が新しい拠点やサービスを支え、会社の成長につながっていくことも、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
求職者一人ひとりに寄り添った対応を行うため、入社後は看護・介護業界や各職種への理解を深めていただきます。
また、採用市場の変化に合わせて、求人内容や採用手法の改善にも取り組みます。周囲と相談しながら、自ら考えて行動する姿勢が大切です。
困ったときは周囲に相談しやすく、チームで協力しながら業務を進められる職場です。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く働き続けられます。
アイデアや提案を発信しやすく、採用業務の改善にも積極的に関われます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
適性検査＋1次面接（WEB）
最終面接（対面）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※適性検査は1次面接前に、ご自宅で受検していただきます。（PC・スマホ対応可）
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
TEL：03-6263-0732
会社概要
- 事業概要
■就労移行支援
■就労定着支援
■自立訓練（生活訓練）
■特定相談支援
■発達障害者就労支援センター
■職業紹介事業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315016）
■医療・介護施設紹介サービス- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階- 設立
- 2011年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役 中里 英之
- 従業員数
- 1670名（2025年8月31日時点） 当社グループ：1972名（2025年3月31日現在）
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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NEW【銀座】ITヘルプデスク※リーダー/PC設定・ITシステム導入/障害福祉サービスを展開/年休125日
【社内SE／ヘルプデスク】全国事業所のITサポート｜PC管理・キッティング経験歓迎｜年休123日
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