株式会社ドクターズプライム
フィールドセールス／救急車のたらい回しを0に／月給50万円～
この求人を要約すると…
【世の中に必要な仕事】救急車のたらい回しをゼロに
【はたらき◎】年休120日～／転勤なし／土日祝休み
【やりがい◎】すべての人が自分で医療を選べる世界へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【救える命を増やすSaaS営業】病院の意思決定者へ提案するフィールドセールス
【★お任せすること】
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
＜★具体的には＞
□新規顧客へのアプローチ・案件創出
□院長・事務長などへの課題ヒアリング
□提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成
□クロージング
□導入までの伴走・社内連携
□営業プロセスの改善・型化
【★この仕事の面白さ】
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる
◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
◎成果が数字としてダイレクトに返ってくる
◎顧客の経営課題に向き合い、本質的な価値を届けられる
現在、営業組織は10名程度の体制で拡大フェーズを迎えています。
インサイドセールス・フィールドセールス体制への移行を進めながら、
営業プロセスの標準化や勝ちパターンづくりにも取り組んでいます。
単に決められた営業をするのではなく、
「どうすればもっと売れるか」
「営業の再現性をどう高めるか」まで議論できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験OK！】営業経験を活かしたい方を歓迎します！
■営業経験2年以上
■アウトバンド経験
■フィールドセールス経験（商談経験）
■新規開拓営業経験
【歓迎】
□SaaS営業経験
□SMB～エンタープライズ領域の営業経験
□数値目標を持った営業経験
□自らPDCAを回して成果を改善した経験
□フィードバックを素直に受け止め行動を変えた経験
□成果に対する強い当事者意識
【こんな方を歓迎します】
◎自分でアポイントを取り、自分で受注までやり切る営業が好き
◎指示を待つより、自ら考えて動くことが好き
◎未整備な環境でも試行錯誤を楽しめる
◎数字に強くこだわり、最後まで成果を追い続けられる
◎顧客の課題を深く理解し、本質的な提案がしたい
選考のポイント
勤務地
■新本社（2025年6月に完成したばかりです）
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F
＜アクセス＞
「東京テレポート駅」より徒歩約5分
「ゆりかもめ台場駅」より徒歩約5分
【★グロース期の成長企業】
事業拡大に伴い、営業組織を急速に拡大しているフェーズです。
営業同士で商談をレビューし合ったり、その場で改善を重ねたりすることを重視しているため、原則出社で勤務しています！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F[最寄り駅]東京テレポート駅
勤務時間
雇用形態
正社員
正社員3カ月間の試用期間あり（その間の給与や待遇などの条件に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月13万円～16万3,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。
※経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。
■残業手当
年収600万円～750万円
待遇・福利厚生
■業績・評価連動型のストックオプション制度
■DP健康食堂（食事補助／朝食と昼食を支給）
■健康推進サポート制度
■社内医師による日々の健康相談
■健康診断結果相談
その他
＜★POINT＞
「働けば自然と健康になる環境をつくる」一環で、朝食と昼食の補助を行うプログラム「DP健康食堂」を導入しています。
◎朝食…約10品目から1人3品目まで選択OK
└バナナなどのフルーツやシリアル、ゆで卵、サラダチキン、チーズ、納豆、豆腐など
◎昼食…栄養たっぷりの日替わりのお弁当
◎ドリンク…水やコーヒーが飲み放題
「働けば自然と健康になる環境をつくる」一環で、朝食と昼食の補助を行うプログラム「DP健康食堂」を導入しています。
◎朝食…約10品目から1人3品目まで選択OK
└バナナなどのフルーツやシリアル、ゆで卵、サラダチキン、チーズ、納豆、豆腐など
◎昼食…栄養たっぷりの日替わりのお弁当
◎ドリンク…水やコーヒーが飲み放題
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
（10日～20日）
社員インタビュー
■転職のキッカケは「入社しない理由がなかった」から
前職は営業支援として営業の型を作り、お客様先の営業組織の強化を行っていました。毎日楽しく、やりがいを感じており、当社に出会うまで転職という選択肢はありませんでした。
■「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」サービス
世の中には色々なサービスがありますが、当社は「自分らしく選べる医療」や「救急車のたらい回しをゼロにする」といったミッションを掲げ事業を展開しています。あったらいいなではないサービスに魅力を感じました。
■当社のサービスを知った時、世の中に広めたいと思った
私の1日８時間を医療が抱える課題の解決に費やしたいと思い入社を決めました。ミッション実現のため、病院様の事情や背景を理解した上で、自分にできる支援を行う日々に大きなやりがいを感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
代表からのメッセージ「ドクターズプライムが目指す未来とは？」
日本では、情報格差や医療現場のリソース不足により、自分に合った医療を十分に選べない人が少なくありません。
必要なときに必要な医療が届かず、救えたはずの命が救えない。私たちは、そんな医療の構造的な課題に向き合っています。救えたはずの命を少しでも多く救う。そして、一人ひとりが自分らしく医療を選べる社会をつくる。それがドクターズプライムの目指す未来です。
私たちは営業を「モノを売る仕事」ではなく、病院の経営課題を解決し、救える命を増やす仕事だと考えています。社会課題に真正面から向き合いながら、事業も営業組織も一緒につくっていきたい方と、ぜひお会いしたいと思っています。
やりがい
お客様の本質的な課題を把握、理解し提案を行っていきます。ただサービスを提案するだけではなく、じっくりと向き合うことを大切にしているため、営業としての介在価値が高い仕事です。また、社会問題にもなっている「救急車の受け入れ先が見つからない」といった課題に対して、解決につながる仕事であることから、医療や社会に貢献し、多くの命を救っているという大きなやりがいを実感することができます。
きびしさ
これまでの経験や入社年数に関わらず、手を挙げることで任せてもらえるのが同社の特長。挑戦を歓迎しています。万が一、失敗したとしても誰も責めることはありません。社員の考えやアイデアをどんどん取り入れている環境なので、受け身の姿勢だと仕事に対して面白さを感じられないかもしれません。
日々の仕事一つひとつが医療の課題解決につながっており大きなやりがいを実感できます。
「働けば自然と健康になる環境をつくる」をコンセプトに新しいオフィスづくりを行っています。
世の中になくてはならないサービスを展開し成長を続けています。医療の課題を一緒に解決していきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
マネージャー面接
お試し入社
内定
◎オンライン面接も行っています。
◎書類選考の内容は「履歴書」「職務経歴書」「AI面接」「ストレングスファインダー」「エントリーフォーム」です。
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F
TEL：050-1746-0417
会社概要
- 事業概要
■事業概要
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています
・Work事業
救急改善SaaS×医師採用プラットフォーム
・Academia事業
日々の診療や論文から得た気づきや解釈を共有し、医師同士がリアルタイムで学び合うSNS
・LifeDoctor事業
信頼できるLifeDoctorとのマッチングプラットフォーム（※開発中）
有料職業紹介事業許可証
許可番号：13-ユ-310184- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F- 設立
- 2017年 4月
- 代表者
- 代表取締役／CEO／医師 田 真茂
- 従業員数
- 46名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 32歳
