株式会社ドクターズプライム
【お台場】インサイドセールス〈救急×SaaSで社会課題に挑む〉裁量大／グロース期の成長企業／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈情熱を持って働ける環境／裁量とスピード感のある環境／異業界出身者多数！／社会貢献性◎〉
～「救急車を断らない医師」の紹介サービスと、救急体制を可視化・改善するSaaSを展開～
■こんな方に特におすすめです！
「社会貢献性の高い仕事がしたい」
「人の良いチームで働きたい」
「挑戦を応援してくれる会社がいい」
「稟議や意思決定のスピードにもどかしさを感じている」
「裁量を持ち、自分発信で事業に影響を与えたい」
■事業について
「救急車のたらい回しゼロ」を実現するため、
医師マッチングと救急体制改善SaaSを提供しています。
・救急車受け入れ率98％超
・社会インパクトの大きい領域
単なる営業ではなく、
“救急医療の課題解決そのものに関われる仕事”です。
■ポジションの特徴
今回のポジションは、単なる架電ではありません。
・どの病院にアプローチすべきか
・誰が意思決定者か
・どんな課題で提案するか
これらを自分で設計し、
“勝ちパターン”をつくる役割です。
■仕事内容
・リードへの架電／オンラインアプローチ
・病院の課題ヒアリング・仮説設計
・商談設計・トスアップ
・CRM（HubSpot）運用
・マーケ／フィールドセールスとの連携
■会社のカルチャー
挑戦を歓迎し、失敗を責めない風土です。
手を挙げれば任せてもらえる環境で、若手でも意見が通りやすく、
人柄の良いメンバーが多く距離の近い組織です。
情熱を持って働きたい方にはマッチする環境です。
■このポジションの魅力
（1）営業力を“型化”できる
顧客・課題・提案を自ら設計し、
再現性のある営業スキルを身につけられます。
（2）事業に直接インパクトを与えられる
現場で得た情報が営業戦略やプロダクト改善に反映され、
事業成長に直結する業務に関われます。
（3）スピード感のある環境
柔軟で小回りの利く組織で、
グロースフェーズならではの裁量とスピード感をもって働けます。
■キャリアパス
入社後のご活躍に応じて、下記のようなキャリアが広がります。
・インサイドセールス責任者
・アップセル・クロスセル組織の立ち上げ
・事業開発／マーケティング／PdM（プロダクトマネージャー）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界経験不問〉
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
勤務地
【20256～】新本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～370,000円
固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～467,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※昇給年２回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり
・食事補助（朝食/昼食支給）
・書籍購入制度
・健康推進サポート制度あり
・社内医師による日々の健康相談
・健康診断結果相談
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給取得率78,2%
・有給休暇不足時も取得可能な特別休暇制度有(年間３日)
・最大有給日数20日
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
○ 医療スタートアップのドクターズプライム。2025年4月に設立8周年を迎えました。
○11億円の資金調達
■事業概要
ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。
・Work事業
救急改善SaaS×医師採用プラットフォーム
・Academia事業
日々の診療や論文から得た気づきや解釈を共有し、医師同士がリアルタイムで学び合うSNS
・LifeDoctor事業
信頼できるLifeDoctorとのマッチングプラットフォーム（※開発中）
■ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』
ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。
Academia・Work・LifeDoctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。
そして、医療情報の格差をなくすことで、自分で自分の健康を作る仕組み（予防を中心としたSelf Medication）を作ります。Myカルテに蓄積された治療や行動結果をもとに最適な行動を提案するため、使うほどに健康になります。
治療も予防も、信頼できるLifeDoctor（家族のように信頼できる医者）がサポートすることで、自分らしく選べる医療を実現します。
■代表Message
"救えたはずの命を救いたい"
自分らしく医療を選べない。
情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。
大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。
体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。
これが今の日本における医療の構造的な課題です。
生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。
そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。
救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。
自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。
それをドクターズプライムは実現します。
代表取締役 / CEO / 医師
田 真茂- 所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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