ヴァンテージマネジメント株式会社

【二卒歓迎】法人営業≪営業戦略・KPI設計など≫社長直下で事業開発経験が積める成長環境◆年休127日

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【新規事業×代表直下で事業開発に挑戦／営業から戦略・企画まで一貫して関与可能／組織30名から200名規模へ拡大を主導できる成長環境】

■業務内容
営業支援サービス「Keyman Call」の拡大に伴う増員募集です。現在約30名規模の体制から100名規模へ拡大予定であり、事業スケールとサービス高度化を推進する中核人材を求めています。

■職務内容
法人営業と事業開発の両軸で顧客の営業課題を解決し、営業支援サービスの導入から運用改善まで担います。顧客の売上拡大を実現しながら、事業拡大とサービス開発を推進するポジションです。

＜具体的には＞
・法人顧客への提案営業および課題ヒアリング
・営業支援サービスの導入支援および運用改善
・全国のリモートオペレーター約30名の管理・体制構築（将来100～200名規模）
・KPI設計およびプロジェクトマネジメント
・新サービスの企画立案・実行
・事業戦略の策定および推進

■組織構成
代表直下の組織で、立ち上げメンバー2名と契約社員を含む約30名の体制です。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い視点で意思決定に関わることが可能な環境です。

■業務の特徴
営業・オペレーション・戦略の全領域に関わる点が特徴です。単なる営業に留まらず、KPI設計や組織構築、新サービス開発に携わることで、事業そのものを成長させる経験を積むことが可能です。

■求人魅力
・代表直下の新規事業として、営業活動に加え戦略立案やサービス企画にも関われるため、事業づくりの全工程を経験可能です。将来的なキャリアの幅が大きく広がります。
・成果に応じたインセンティブや昇給制度が整備されており、年齢・社歴問わず評価される環境です。成長意欲が高い方に最適な報酬体系が魅力です。

■当社について
「世界を“エナジー”する～Energize the People～」をミッションに掲げ、Webマーケティング事業、人材ソリューション事業、セールスDX事業を展開しています。
「価値があるなら即変更・即実行」のカルチャーのもと、スピード感ある意思決定を実現。成果を正当に評価する制度が整っており、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。事業成長の最前線で、自らの可能性を広げたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞　
■必須要件
何らかの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間は応相談です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー書籍購入手当
・資格取得手当

＜その他補足＞
・達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など）
■各種インセンティブ（例）
・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給）
・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント）
・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助）
・仮眠室6つ完備
・チャリ通手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇