株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ
【東京／在宅可】バックオフィス（労務経理）／ゼネラリスト目指せる／フレックス／西武グループの安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～
当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。
中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を踏まえ、コーポレート部門の基盤を強固にするため増員募集を行います。
西部ホールディングスの子会社としての福利厚生・安定性も備わっている環境です。
■業務内容
コーポレート部門において、社員や事業運営を支える経理・労務業務を横断的に担当し、正確で安定したオペレーション構築に貢献いただきます。日常業務の実行に加え、業務改善にも関与いただきます。
・勤怠管理、労働時間のチェック・集計
・給与計算、賞与計算のサポート
・入退社手続き、オンボーディング準備
・産休・育休・休職関連対応
・社内規程管理、問い合わせ対応
・請求書発行、売掛・買掛管理
・経費精算チェック、仕訳入力
・月次・年次決算補助、支払業務
・税理士・社労士との連携、業務改善
■組織構成
コーポレート部は3名体制で構成されており、採用人事担当、経理担当、労務担当で運営しています。
■サポート体制
入社後はまず既存メンバーの補助業務から担当し、業務フローやシステム理解を深めていただきます。その後徐々に任せる範囲を広げ、両領域を横断しながら独り立ちを目指します。周囲のフォローもあり安心してキャッチアップ可能です。
■就業環境
・週２回程度のリモート勤務が可能です。
・フレックス制度を導入しており、残業平均30時間程度です。今回の増員に伴い将来的には20時間程度への削減予定です。
■このポジションの魅力
・在宅制度・フレックス制度を導入しており、家庭との両立や柔軟な働き方が可能。残業も平均30時間から将来的に20時間程度へ削減予定で、長期就業しやすい環境です。
・経理・労務の両領域に関われるためバックオフィスのゼネラリストとしてスキルの幅を広げられます。専門性と汎用性を両立可能です。
・安定した大手グループ基盤のもと、短期的な業務遂行だけでなく、中長期での組織強化・業務改善にも携われるため、着実に価値提供できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
月次決算補助・仕訳等の実務経験をお持ちの方
～管理部門でのゼネラリストとしてキャリアを広げられる環境です！～
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更： 無
給与
367万円～387万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,842,128円～3,007,368円
固定残業手当/月：54,825円～58,013円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,669円～308,627円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験に応じて要相談
■旅行手当 170,000円を含む/年
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■旅行手当（上限17万円までの交通費、宿泊代の実費を支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）、育児休暇制度、介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要
＜4つのサービスを展開＞
・プロデュース
・オペレーション
・コンサルティング
・メディア
開業ノウハウを持たない不動産オーナー様向けの施設プロデュースや自社ブランド施設の運営、運営事業者様向けの施設コンサルティング、そしてグランピング専門メディアの運営という4つのサービスを展開しています。
■事業内容
＜西武グループ×ベンチャー＞
常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦！
私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。
西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中。
既存のルールに縛られず、自らの手で業界の未来を切り拓く、熱量の高い仲間とともに事業を進めています。
■環境と制度
＜最高の仕事をするための、プロフェッショナルな環境と制度＞
・自分自身の旅行を通じて業界のヒントを探る「旅行手当」（年間最大17万円支給）
・柔軟で自律的な働き方を叶える「ハイブリッド勤務」や「フレックス制度」
・成果を利益で還元する「インセンティブ」、社員食堂、西武グループ施設割引など、あなたの果敢な挑戦を万全な環境でバックアップします。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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