掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/10/14(水)更新日:2026/8/13(木)

株式会社コドモン

【リモート可】プロダクトマネージャー◆保育施設向けICTサービストップクラス/急成長フェーズ◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】プロダクトマネージャー◆保育施設向けICTサービストップクラス/急成長フェーズ◎

~全国25,000以上の保育施設へ導入/保育施設向けICTサービス導入実績トップクラス~

■ポジション概要:
コドモンは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育、教育における課題を持続可能なビジネスを通して解決し、未来を拓く子どもの育ちや学びに貢献します。
子ども施設向けICTにおいて、全国25,000以上の子ども施設・415万人以上の保護者・700以上の自治体にご利用いただく国内シェアNo.1のプラットフォームへと成長しました。

■業務内容:
◎事業戦略に基づいたプロダクトディスカバリー
・定量データ分析や施設への定性調査を通じた本質的なユーザー課題の探索・構造化
・事業戦略、収益構造(解約率低減・LTV向上など)と現場課題を紐づけた仮説設定~アイデア創出~施策検証と効果検証
◎複数プロジェクト・機能開発の推進と優先順位付け
・担当領域における複数プロジェクト/機能開発の並行推進およびバックログの優先順位付け
・現場課題と事業インパクトを考慮した実行の判断と意思決定
◎ステークホルダーマネジメントと合意形成
・ビジネスサイドや開発サイドとの密な対話を通じた期待値調整と合意形成

■ポジション魅力:
◎積み上げてきたアセットを基盤にした「事業多角化」への挑戦
◎大きな裁量と迅速な意思決定
◎複雑なBtoBドメインを解く面白みと社会貢献

変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・toBサービスにおけるプロダクトマネジメントの実務経験 3年以上
・事業戦略を理解した上で定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証を行った経験
・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験

■歓迎条件:
・事業戦略・プロダクト戦略の立案・策定経験
・SaaSプロダクト、toGプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・プラットフォームサービスのプロダクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F
受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):469,000円~644,000円
固定残業手当/月:103,000円~142,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
572,000円~786,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回(2月・8月)
※昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格取得補助
■バディ制度
■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。

基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。

今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。

■事業内容:
・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
・写真販売サービスの運営
・決済代行サービス
・採用支援事業
・園児募集支援事業
・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
・オンライン研修事業

■ビジョン:
・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ
・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する

子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。

■ミッション:
子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに

1)保育・教育者の働く環境の改善
すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。

2)子育て中の保護者への伴走
保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。

3)子どもを中心とした社会インフラ作り
子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F

設立
2018年11月
従業員数
364名
上場市場名
非上場
資本金
68百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015548669

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