株式会社ＳａｌｅｓＰｌｕｓ

【福岡】サイネージ設置PM兼SCM｜店内サイネージメディア領域◆電通G×トライアルG

---

～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開～

■業務内容：
トライアルグループにおいて、現在急速に拡大している「リテールメディア（店頭サイネージ）事業」の基盤構築を主導します。
まずは実際の制作案件で制作進行として経験を積んだ後、クリエイティブプロデューサーとしてのキャリアを想定しています。将来的には経営にも携わっていただきたいと考えています。

■期待する役割：
単に決まった計画通りにモノを配置する「維持・管理」ではなく、「いかに高品質な調達・施工の仕組み（SCM）をゼロから構築し、事業のマネタイズスピードを最大化するか」という、仕組み化の総司令塔としての役割を期待しています。

■業務詳細：
◇入社直後にお任せすること
まずはデジタルサイネージの設置プランニングから、調達、施工プロジェクトマネジメント、およびそのフローの「標準化・仕組み化」を一気通貫でお任せします。（※設置後のシステム運用や保守そのものは別担当が担います）
◇サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築
・既存店全国年間150店舗超の展開に向けた、ハードウェア（精密機器・電子部品）の調達計画策定、ベンダー選定・価格交渉・契約管理
◇大規模プロジェクトマネジメント（PM）
・店舗フォーマットごとの設置要件定義、店舗展開スケジュールの作成、リスク管理
・各種ベンダー、施工会社、店舗側との泥臭い利害調整・コントロール
◇業務の「標準化・仕組み化」
・属人化している設置・調達フローの業務改善提案、マニュアル化による組織全体の生産性向上

■募集背景：
現在、首都圏（西友）進出に伴い、店舗フォーマットごとの複雑な要件定義や、大規模な機器調達・施工体制の確立が急務となっています。来期だけでも約150店舗、将来的には新店舗含む全600数十店舗以上への大規模展開が計画されています。

■当社について：
当社は、「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・ハードウェア（精密機器・電子部品など）のサプライチェーンマネジメント（調達・購買・物流管理等）の実務経験3年以上
・複数部門や社外ベンダーを跨ぐ、大規模プロジェクトの主導・マネジメント経験（2年以上、または複数回）
・プロジェクトにおけるリーダー、またはマネージャークラスとしての実務経験（※メンバークラスとしてのタスク管理経験のみの方は対象外）

■歓迎条件：
・業務フロー改善（BPR）や、運用の標準化プロジェクトを自ら立ち上げて推進した経験　他

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで／実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■全国健康保険協会加入
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■全国健康保険協会加入
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■確定拠出年金制度（DC）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業