協和機電工業株式会社

【長崎】機械施工管理（水処理システム等の生産設備）～設備工事経験者歓迎～

---

◆◇創業70年以上の安定基盤のもと、全国の官公庁・民間工場向けに膜処理を含む水処理設備の計画・設計・試運転から施工管理まで一貫して携わるポジションです。現場代理人の補佐から始め、実務を通じて高度なプラント施工管理スキルを習得できます。◇◆

■採用背景：
長年の受注増加と技術継承体制強化のための増員募集です。長崎三重工場・プラント工事部門（40名体制）で、公共上下水道や工場排水など多様な案件を全国で手掛けており、現場力強化が急務となっています。

■業務内容：
・現場代理人の補佐として、工事計画の調整、工程管理、品質・安全管理を担当します。最初は書類作成や現場指示など補助業務からスタートし、習熟に応じて代理人業務をお任せします。
・官公庁向け（上下水道、簡易水道、公共下水道、海水淡水化、農漁業集落排水等）および民間向け（工場排水処理、井戸水浄化、薬品添加、脱臭等）設備の計画・設計検討、試運転立会い、運転条件確認、性能確認試験の実施と報告書作成。
・使用機器（除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイスト等）に関する現場立会い、据付確認、試運転調整、操作指導。機器メーカーや社内製造部門、設計部門との折衝・調整を行います。
・関係官庁や元請け・協力会社との協議、施工に関わる申請書類・検査対応、顧客向けの引き渡し資料作成、アフター対応の取りまとめ。
・安全衛生・品質管理の徹底、現場でのリスクアセスメント実施、是正対応の推進。施工写真や作業報告の整備と社内共有。
・全国出張が発生するため、現地調整や複数現場の兼務に柔軟に対応いただける方を想定しています。

■組織・キャリア：
配属は長崎三重工場・プラント工事部門（40名）。入社後は先輩の補佐のもとでOJTを実施し、社内の「能力開発計画」に沿った研修・資格支援を受けられます。公共案件の経験を積むことで現場代理人・施工管理の上位ポジションや、設計・技術指導へのキャリアパスが開けます。

■仕事の魅力：
社会インフラや産業の生産性向上に直結する設備を担い、技術継承の土壌が整った環境で実践的に成長できます。堅牢な品質保証体制とCSR重視の社風のもと、長期的に専門性を高めたい方に適しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系学科・電気系学科・土木系学科・建築系学科のいずれかを卒業された方

■歓迎条件：
・機械設備工事関連の実務経験がある方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
長崎三重事業所
住所：長崎県長崎市京泊2-8-20
勤務地最寄駅：長崎本線／道ノ尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は退職金制度及び慶弔時の特別休暇付与は対象外です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生欄参照
家族手当：18歳未満の子どもを扶養する場合は子ども手当を支給
寮社宅：独身寮有（30歳未満入居不可）
社会保険：各種社会保険完備※労災上乗せ保険あり
退職金制度：勤続3年以上　再雇用あり70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、キャリアアップ研修（入社2、3年～経営層を対象）
■資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給）


＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度 、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、時間単位休暇制度、社内レク、地域手当、役職手当、子ども手当
■通勤手当：車両（ガソリン代）、公共（全額負担）／会社規定に基
づく

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等