株式会社アドバンスドシステムテクノロジー

【名古屋】SE◆リーダー候補◆エネルギー系業務システム大規模受託案件◇離職率0％◆残業平均24H

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【Java開発経験を活かしてリーダーへ◆安定した働き方◎柔軟な働き方◎希望する開発工程に携わる◎】

■採用背景：
直近、同社へ入社した方は育成前提のポテンシャル層の社員が多いため、今回は即戦力層の採用を予定しております。離職率は0％となっており、10年以上継続してお客様から案件をお任せいただいているため、案件やメンバーの流動性が低く、ご自身が挑戦したい担当工程など柔軟に対応することが可能です。

■業務内容
BIPROGY様の一次受けポジションとして下記業務をお任せいたします。クライアントと直接折衝することもあり、プロパー社員として裁量をもって携わることができます。残業時間25H以下、福利厚生充実の環境で安定して長期的に働ける環境です。

・案件例：
エネルギー業界における配電系システム、資材管理システムの開発（3件）
※客先常駐となっており、プロパー社員と同等な裁量をもってクライアントと直接折衝が可能です。
・開発環境：
└Java・C#がメインです。
└Azure
・開発期間：5年～10年

■組織構成：7名
部長・PL1名・メンバー5名
※今回はPLとメンバーの間に立っていただき、ゆくゆくはPLをお任せするポジションです。
※20代2名、30代3名、40代2名、計7名

■キャリアステップ：
・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回、自己採点と2つの考課で3段階の考課を実施します。
・資格取得支援制度も用意しており、将来に向けた主体的な学びの支援も惜しみません。

■働く魅力：
・案件/人員流動性が低いため、安定した環境の中で着実にスキルを身に着けることができます。
・真面目で素直な性格な社員が多く、技術的な相談やキャリアについての相談など、気軽にできる社風です。
・当社は価値ある技術を社会に供給するため「ヒト」を大事にしており、あなたのスキルアップやキャリアアップのサポート体制が充実しています。
・要件定義～本番リリースまで一貫した請負開発となるため、目的を持って仕事に取り組め、上級SEへのキャリアアップにも繋がります。若い世代が次々とリーダーを担うなど、チャレンジできる環墳がたくさんあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java・C#で詳細設計～開発を一人称でできる方
・チームリーダー経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月24時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件・勤務形態に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修（社内集合、社外公開、Eラーニング、オンライン動画コース等）
・資格取得支援制度（受験料、報奨金 10,000円～150,000円）

＜その他補足＞
・慶弔休暇／産前産後休暇／育児・介護休業／育児・介護による短時間勤務
・確定拠出年金／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金 、災害見舞金）
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)／疾病補償(入院日額型)保険
・社内親睦会、衛生管理（産業医面談、ストレスチェック）、定期健康診断（一般検診、人間ドック）
・健康保険組合による保養所施設の利用、スポーツジム・旅行の助成制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

時間有給休暇（1時間単位）
夏期休暇2日
年末年始休暇4日
介護、育児、看護休業
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※有給休暇付与日数は入社月で変わり、試用期間中は最大5日の付与とする