ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／内勤5割】新築分譲マンションの設備施工管理◆電気・給排水／転勤出張無／残業少な目／STD上場

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～内勤8割／残業15～25H・土日祝休・年休123日で働き方◎／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～

◎首都圏を中心とした新築分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。
◎基本は本社勤務で内勤業務が5割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。
◎業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。

■業務内容：
・電気設備工事の工程・品質・安全・原価管理
・協力会社との打ち合わせ・施工管理
・設計図面の確認および施工図チェック
・各種検査・試運転・引渡し対応
・施工計画の立案・工程調整
・発注者・設計事務所との打ち合わせ
・建築施工管理担当との連携・調整

タワーマンションなど50戸から多くて500戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！
https://www.1st-corp.com/achievement/
★大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています。

■研修制度：
・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習
※スキルアップを積極的に応援！資格取得を目指す社員には、学費援助あり◎

■就業環境：
・年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、残業15～25Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。

■当社について
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
～下記いずれかのご経験をお持ちの方～
・マンションでの設備施工管理の経験がある方
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方

【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15～25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日