【千葉市原】工場の設備保全/完全週休２日/残業20ｈ/住宅手当・社宅有◆プライム上場王子Ｇの安定基盤王子コーンスターチ株式会社

【千葉市原】工場の設備保全/完全週休２日/残業20ｈ/住宅手当・社宅有◆プライム上場王子Ｇの安定基盤

☆清涼飲料水の原料を製造する設備のメンテナンス
☆業界トップシェアのコンスターチメーカー/上場・王子HDのグループ企業
☆夜勤無し/独身寮（月５千円）有・借上社宅制度有/完全週休２日/マイカー通勤可

■当社について：
1963年に王子製紙株式会社(当時)と三井物産株式会社の出資により設立され、安定基盤がございます。それぞれの分野で日本を代表する両社の原料輸入網、製造技術、販売網などを活用して、甘味料である異性化糖や食品用、製紙用、段ボール用でん粉の製造を主体として、王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。

■業務内容
清涼飲料水の原料（液糖）製造を行う千葉工場の設備保全担当者として、下記業務をお任せします。

■業務詳細：
生産設備の点検パトロール、メンテナンス、修理等の現場作業をお任せします。
・工場点検パトロール
・各種修理
・工事業者管理
・設備改善、各種ソフトのメンテナンス等
※年に数回程度、工場全体を止めて大がかりなメンテナンスを行うことがございます。その際の業者とのやりとりや立ち合いも行っていただきます。

■働き方：
・平均残業時間20h程
・夜間呼び出し：月0~2回程（突発的な設備補修）
※翌日に行うべき業務が無ければフレックスで勤務調整可
・休日出勤：月数回程度（舗装・出荷周り関係の補修機器修理、改良）
・年２回程度、大規模なメンテナンスの際に一時的に業務時間が増える場合があり
・独身寮(月5000円)／社宅あり
・年休118日

■組織について：
千葉工場には、諸部門併せて約50名程度が在籍しています。
設備保全を行う工務課は管理職含め４名で構成されています。入社後は先輩の方についてOJTにて業務を覚えていただきます。
質問もしやすく和やかな人柄のメンバーばかりですので、ご安心ください。

■キャリアパス
ゆくゆくは課長代理・課長・技師・上級技師などへのキャリアアップが可能です。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。
年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記のいずれか
工場やプラントにおける何らかの保全・メンテナンス経験（製品不問）

■歓迎要件
化学プラントにおける設備保全経験
何らかの電気系有資格を取得されている方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市八幡海岸通9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇の変更はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は通勤距離に応じて支給
家族手当：子供１人につき10,000／月（支給制限あり）
住宅手当：独身者8,000円/月、有家族者18,000円/月
寮社宅：あり（35歳まで、月5,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有（最大６７歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
Ｅ－ラーニング、通信教育制度あり

＜その他補足＞
王子グループ持ち株会制度
Ｅ－ラーニングあり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■年休付与は試用期間終了後、入社月により変動します。４月入社は１２日、１０月入社は６日等
■休日出勤の際は振替・代休の取得が可能です。
※代休付与は4時間以上休日出勤した場合に適用（代休控除あり）