コニカミノルタ株式会社

【八王子／社内SE】第二新卒歓迎◎インフラ企画（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）※CO510

---

■募集の目的・背景
ITインフラは、AIなどの新技術の活用やクラウドシフトの進展、グローバル展開の加速により、従来の“運用中心の基盤”から“事業を支える高度かつ柔軟な基盤”へと大きく変化しています。当組織では既存環境を維持するだけでなく、インフラを新しい技術を用いた高度化していきます。
将来的には、全社およびグローバルにまたがるITインフラを、安定性と柔軟性を両立した形で企画できる組織へと進化することを目指しています。
本ポジションでは、インフラ領域を横断しながら、高度化や最適化を実行し、全社ITインフラの企画に関与いただきます。
入社後は既存環境の運用・改善を通じて基礎を理解しながら、段階的に企画業務へと関わる範囲を広げていきます。
実務を通じて幅広いインフラ領域の知識と経験を身につけ、将来的には全社IT基盤を担う人財へと成長いただくことを期待しています。

■解決したい課題
・AIなどの新技術を活用したITインフラの高度化
・グローバル展開を支える標準インフラ基盤の確立
・セキュリティと運用を一体化したインフラ統制基盤の確立

■業務内容
入社後はこれまでの経験を考慮し適性を見極めて主に下記をご担当いただきます。
・社内インフラ（ネットワーク、クラウド・オンプレ）の企画・推進
・ITセキュリティ対策の企画・推進
・Microsoft 365を活用したコミュニケーション基盤の企画・推進　など

入社後の育成はスキルマップに基づき、スキルを明確にし、研修、OJTなどでスキルを伸ばしていきます。コニカミノルタでは教育体系が揃っており、スキルが身に付く環境がございます。

※実務経験が必要なケースでは、将来的に技術習得を目的としてコニカミノルタ情報システム株式会社への在籍出向（1～2年）を行う可能性があります。
※出向においては、コニカミノルタのITインフラ環境をご理解いただくことも目的としています。
※コニカミノルタ情報システム株式会社は今回募集部署と同じオフィス内に存在しており、常に一体運営を行っています。

■キャリアイメージ（例）
・1～2年目：コニカミノルタのITインフラ環境を理解し、運用・サポート業務を通じて技術の基礎（又は応用）スキルを習得
・2～3年目以降：全社ITインフラの企画・プロジェクト推進に参画

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITに関する基礎知識（ネットワーク／サーバ／クラウドの基本構成の理解）
・ITに関する実務経験（システム開発/保守、ネットワーク構築/運用）

■歓迎条件：
・Microsoft 365／Azure／AWSなどに関わった経験
・英語※TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上、もしくは同等レベル
・基本情報技術者などのIT資格保有者

＜勤務地詳細＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※自動車・バイク通勤可能
※コニカミノルタは原則週3日以上の出社を目安としております。（現状は最低週2日以上出社を必要としております）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

＜その他補足＞
・福利厚生 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
・施設：独身寮、体育館、グラウンド など
・リモートワーク制度あり
・退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか