株式会社 タムラ製作所
人事_管理職候補※プライム上場のメーカー企業/年休125日/リモート可/退職金制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場のメーカー企業/売上三年連続増・自己資本比率47%と安定した基盤/リモート可/退職金制度有/年休125日】
■業務内容:
当社の人事労務業務をメインに管理職候補および管理職をお任せします。下記のような業務を想定しています。
・給与統括(給与計算、勤怠管理、社保業務のフォロー)
・人事評価の企画や運用、昇給・昇格資料の作成
・業績連動賞与の計算、株式報酬制度の運用
・勤怠(TeamSpirit)/労務システム(SmartHR)の運用管理
・労務費資料(半期ごと)の作成
・告示・異動管理
給与・労務管理だけでなく、評価制度や報酬制度の運用にも携わることができるため、人事として幅広い経験を積めるポジションです。また、従業員の働きがいや会社の成長を支える人事施策の企画・推進にも深く関わることができる点も大きな魅力です。
また、HRテクノロジーを活用した業務改善やDX推進にも携わることで、人事としての専門性を高めることができます。
■組織構成:
配属は人事統括部 人事グループに配属予定です。配属予定部署には管理職含め、8名(うち2名は派遣社員)が在籍しています。ご入社いただく方には管理職および管理職候補として活躍いただくことを想定しています。プレイングにて業務を行いながら後進育成や業務采配等にも携わることが可能です。規模感に対して幅広い人事領域に携われることも職場環境の魅力の1つです。
■福利厚生:
当社は退職金制度あり、年間休日125日、各休暇、社員食堂など福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。
■当社について:
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった当社。
創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、グローバルに事業展開しています。
また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップクラスを誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社にて給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに携わった経験
・マネジメントまたはリーダー経験(後輩育成、業務采配、企画業務など)をお持ちの方
■歓迎要件:
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・人事・労務システムの利用経験
・人事制度(評価制度・報酬制度)の運用経験
・社会保険労務士資格(または同等の知識)
勤務地
本社
住所:東京都練馬区東大泉1-19-43
勤務地最寄駅:西武池袋線/大泉学園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※2027年5月に移転予定、豊島区の本社もしくは坂戸事業所(埼玉県坂戸市千代田5-5-30)もしくは狭山事業所(埼玉県狭山市広瀬台2-3-1)いずれかの事業所で勤務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
950万円~1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~617,000円
<月給>
470,000円~617,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:(会社規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・LED・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。
○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。
○情報機器の開発及び販売:音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。
■身近な製品例:
(1)人工衛星や宇宙ロケット用電子部品:「宇宙航空研究開発機構(JAXA)」の認定を受けている、数少ないトランスメーカーです。日本が打ち上げる人工衛星やロケット等に使用される宇宙開発機器用トランス製品~人工衛星で一機あたり1000個以上の製品が使用されており全て同社の製品です。
(2)自動車、産業機械、エネルギー関連向け電子部品:家電、エアコン向、ハイブリット車・電気自動車向、風力・太陽光発電所向トランス・リアクタを開発、生産しており、高い評価を得ています。
(3)情報機器分野:放送用ミキサーや放送局向けのワイヤレスインターカムなど放送局用音声システムでシェアNo.1。特に日本で初めてワイヤレスマイクを製品化した無線通信分野のパイオニアです。またワイヤレスマイクなどの無線通信技術は鉄道会社でも採用されており、JR東日本、西武鉄道、東武鉄道などで同社製品が活躍しています。
(4)電子化学材料/はんだ付装置分野:産業廃棄物から流れる有害物質の環境への影響を考慮して使用されている鉛フリーはんだの材料となるソルダーペーストで、トップシェアを有しています。
■同社の特徴:1924年、タムラ製作所創業者の田村得松氏が日本の公共ラジオ放送開始に先だって田村ラヂオ商会を設立して以来、「皆にいい音を届けたい」という思いを現在まで受け継いでいます。家電用から産業機器向け、高度な精度が要求される車載用、宇宙開発用のトランスを受注生産方式で生産しています。トップクラスシェアの製品も数多く存在する一方、電子部品からハンダ付装置まで多角的に展開しています。また、製品の多くは海外生産・海外売上の6割を超えるグローバル企業です。- 所在地
〒178-8511
東京都練馬区東大泉1-19-43- 設立
- 1939年11月
- 従業員数
- 4,410名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,829百万円
- 売上高
106,622百万円
- 経常利益
- 4,956百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
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