アルティウスリンク株式会社

【新宿駅】人事／正社員のキャリア採用、採用戦略の企画・推進◆人事として幅広いスキル・経験を積める◎

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～健康経営優良法人（大規模法人部門）※2025認定／所定労働時間：7時間30分／年間休日123日～

■業務内容：
正社員のキャリア採用業務および採用戦略の企画・推進

■具体的な業務内容：
＜採用実務＞
・募集部門への採用要件のヒアリングおよび調整
・求人票の作成、採用エージェント各社との連携・調整
・母集団形成に向けた採用施策の企画・実行
・面接日程や面接官の調整などの選考運営
・面接官としての面接実施・評価
・内定者への連絡および入社前フォロー
・その他、中途採用業務全般

＜採用企画・改善＞
・採用業務プロセスの改善および効率化の推進
・採用データの分析および課題抽出、改善施策の立案・実行
・採用活動の生産性向上や品質向上に向けたDX（デジタル化）の企画・推進
・採用チャネルの開拓や採用ブランディング施策の企画・実行
・社内公募・内部登用の企画・運用・改善

■組織構成：
採用1ユニット：9名

■部署の雰囲気：
年齢や社歴関係なく、発言・提案しやすい環境です。
出社とテレワークのハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。
担当している案件により繁忙時期も多少異なりますが、有給休暇などもお互いに調整しながら取得しています。

＜テレワーク頻度＞
週1日～2日程度

＜平均残業時間＞
月30時間程度

■やりがい：
当社は事業拡大を続けており、直近では毎年250名程度のキャリア採用を実施しています。採用担当は、候補者にとって会社の第一印象を形成する「会社の顔」としての役割を担っており、優秀な人材の採用を通じて企業成長に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
また、キャリア採用業務に加え、社内公募制度など、人財の流動化に関する企画・運営にも携わっていただきます。採用だけではなく、「必要な人財を必要な場所へ配置する」という観点から、全社的な人財戦略の推進に貢献できます。

変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用実務経験2年以上（業界、採用職種不問）

■歓迎条件：
・人材紹介会社でRAの経験
・人事領域以外での現場業務経験（営業・社内SE、運用管理者等）
・デジタルツール・ソリューションの導入や採用プロセスの自動化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線・新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク頻度：週1～2日程度
■アクセス：
・JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線 新宿駅「南口」より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A1出口」より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■評価制度（目標管理制度）
■テレワーク制度
■社内表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（12／29～1／3）
■年次有給休暇※入社年度は入社月に応じた規定数付与（1～15日）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
■私傷病休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇