掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

プロパティエージェント株式会社

新宿/自社開発の不動産営業◇平均年収806万◇昇給昇格年4回&飛び級制で早期業績反映◇プライム上場G

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

新宿/自社開発の不動産営業◇平均年収806万◇昇給昇格年4回&飛び級制で早期業績反映◇プライム上場G

~不動産、保険、証券業界の営業経験者歓迎◎/全社平均年収806万円、30代平均1547万円/明確な評価制度とスピード反映~

■求人について
プライム上場Gの同社ではお客様の将来設計に合わせた自社で開発した不動産運用プランを提案するコンサル営業メンバーを募集しています。

■業務の詳細
(1)アポイント獲得
マーケティング部が打ち出しているWeb広告や資産形成セミナーにお問い合わせいただいたお客様へアプローチ。
(2)商談
お電話でお伺いしたご状況を基に詳しくお客様の現状や課題をヒアリング。
最終的にお客様一人一人にマッチしたプランを作成し提案。
(3)契約
提案したプランにお客様が納得したら契約成立。
(4)アフターフォロー
契約後も定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のライフステージの変化に合わせてプランニングを実施。

■お客様について
お客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。都心に特化した自社開発物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、担当エージェントの誠実な姿勢を評価いただき、400名以上お客様から実名・顔出しインタビューにご協力いただいています。

■商材について
◎東京23区や横浜など人口増加が見込まれるエリアに特化した自社開発タワーマンションをワンルームで販売
◎自社ブランド物件にはグループ会社が開発した顔認証システムFreeiDを搭載し、日本初の『ALL顔認証マンション』
◎自社で物件の開発、販売、管理まで行っているためお客様にトータルサポートで柔軟に提案することができ、入居率は99%を誇っています。

■評価制度、インセンティブについて
◎業績で適性に評価する成果主義を導入しています。そのため評価制度の適正感、全国60,000社中8位に選ばれています!
◎年4回の昇給昇格があり、必要な決済件数が全てオープンになっています!
◎抜擢制度でより成果を残した社員は 2階級UPの昇格も可能
◎インセンティブは1決済ごとに支給、翌月に即反映
◎年収実績は全体平均806万円、30代平均1547万円となります
└1年目:600万/2年目:880万/3年目:1,000万/4年目:1,300万/5年目:1,500万/6年目:2,000万

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの方
・投資用不動産業界での営業経験をお持ちの方(目安3年以上)
・生命保険、損保、証券業界での営業経験をお持ちの方(目安3年以上)

★生命業界・損害保険業界・投資用不動産業界など様々な経歴の中途入社者がいます★

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はありません。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平日は11:30-20:30の勤務も可能・残業は20~35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
530万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~490,000円
その他固定手当/月:48,000円~50,000円
固定残業手当/月:87,188円~94,219円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,188円~634,219円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■初年度想定年収:680万円(固定年収+インセンティブ+賞金+業績賞与)
※固定年収:約530万円~(応相談)
★月給:335,188円~(基本給:200,000円+時間調整手当87,188円~+役職手当)
★インセンティブ:1決済ごとに翌月支給
★業績賞与:年1回支給可能性有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:各種社保完備完備(雇用・労災・厚生・健康)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTをベースとした個別研修と集合研修
・資格手当(宅建保持者は2万円/月々支給されます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

▼その他
・年末年始、会社が指定する日、各大型休暇2025年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有)、慶弔等

会社概要

事業概要

【ミッション】~不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する~

原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私(代表中西)が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。

ある日、「あなたの営業力の源は?どんな心掛けで仕事をしているの?」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」

それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。

【ビジョン】~不動産所有があたりまえの社会を創造する~
「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代。お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。

【タグライン&ステートメント】ハイクラスに選ばれているエージェント
当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢にあります。

【当社の歩み】
2004年 創業
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2021年 経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定
2022年 プライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2025年 タグライン&ステートメントを策定~ハイクラスに選ばれている不動産エージェント~

~創業以来連続、21期連続増収を達成~

所在地

〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F

設立
2004年2月
従業員数
147名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

51,709百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015574669

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