株式会社QLife

【リモート可】SEOマーケター◆戦略立案から携われる◆医療・ヘルスケアサービス◆エムスリーグループ

---

■概要：
エムスリーグループの医療・ヘルスケアサービスの成長を牽引するマーケターを募集しています。
当ポジションは、施策の検討段階から深くコミットできる環境です。「事業を伸ばすために何が必要か」という経営一歩手前の視点を持ちながら、コアメンバーとして活躍していただけます。

■業務内容：
・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・コンテンツ制作／ディレクション（検索意図の分析・分類、内部リンク構造の設計・改善など）
・分析、調査（Google Analytics・Search Consoleでの流入・順位分析、サイト内のページパフォーマンス分析など）
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・CRO
・効果測定・レポーティング
など、SEO関連全般の業務を中心に担当いただきます。

■本ポジションで得られる「縦×横」のキャリア成長：
＜縦の広がり（圧倒的な裁量）＞
単なるオペレーションにとどまらず、事業成長に直結する「施策立案・戦略策定」の最上流から携われます。

＜横の広がり（多彩な経験）＞
ToB（企業向け）、ToC（一般生活者向け）、ToP（医療従事者向け）など多種多様なプロダクトを扱っているため、マーケターとしての引き出しを無限に広げられる環境です。
「自分の手で事業を大きく動かしたい」「マーケティングの専門性を全方位で高めたい」という挑戦心をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

■担当事業例：
〇医師、製薬企業向け事業
医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など

〇患者向け事業
オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど

〇非製薬企業向け事業
人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

■魅力：
＜事業会社と代理店の「いいとこ取り」＞
外部の代理店としてではなく、事業会社の人間として社外秘の重要データにアクセスしつつ、代理店のように様々な事業に携われる圧倒的な裁量と広がりがあります。

■組織について：
16名（業務委託2名含む）
治験事業、エムスリーグループ内プロダクションの集客支援

変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEO施策の企画・実行経験を2年以上有し、高い定量的な成果を上げた経験
・Google Analytics、Search Consoleを用いた分析・改善経験

■歓迎条件：
・大規模サイト（月間数百万PV以上）のSEO運用経験
・ライター、エンジニア、デザイナーなどのディレクション経験
・HTML／CSS／JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識（テクニカルSEOの知見）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

---

＜勤務地補足＞
【在宅勤務】
月1回のチーム出社日はオフィスへの出社必須。
それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。
裁量労働制と併せて、ご家庭と両立しながら働かれている社員が多数おります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間100,000円以内で全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■育成プロセス：
OJT
・入社1ヶ月～2ヶ月：
各プロジェクトのキャッチアップ／制作に入る
指導者／メンターとの1on1によるサポート（頻度多め）


＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■役付（管理職）手当
■企業型確定拠出年金制度※正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断（ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、■再検査/精密検査費用補助制度あり）、インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保/基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保/基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■副業：本業に支障がない前提で、事前に申請の上可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、特別傷病休暇（有給付与前の期間に3日付与）
有給休暇は4／1か10／1に一斉付与