ou2株式会社
【沖縄】新築住宅の木造施工管理 ※転居を伴う転勤・出張・夜勤一切なし!/残業10~20H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週休二日制(日祝)/産育休復帰率は男女ともに100%!/独自構造で高品質・高デザインの家を実現】
■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築注文住宅(木造)の施工管理をお任せします。
■業務内容:
・お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
■業務特徴:
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
■組織構成:
・営業部・工事部・設計部の大きく3部門に分かれており、割合は1:1:1です。30代・40代が多く、男女比は3:1です。
■キャリアステップに関して:
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で係長
■働き方について:
・年休120日で残業10~20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・木造の建築施工管理のご経験がある方
※現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし!出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ!!
勤務地
泡瀬店
住所:沖縄県 那覇市 与儀3-15-1 新報ハウジングパーク内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
那覇店
住所:沖縄県 那覇市 壺屋1-33-12 プラージュ壺屋1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
・転居を伴う転勤無し
※沖縄県内での異動あり
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~20時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与について
試用期間は入社日より3か月間となります。
試用期間中の給与は、本採用時の月給の80%を支給いたします。
【支給例】年収600万円の場合
本採用時:月給350,000円
(基本給267,850円、固定残業手当82,150円/固定残業時間40時間分)
試用期間中:月給280,000円
(基本給214,250円、固定残業手当65,750円/固定残業時間40時間分)
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):244,012円~344,350円
固定残業手当/月:55,988円~105,650円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。
例)年収600万:月給35万(基本給\267,850 固定残業手当\82,150固定残業時間40時間) 賞与90万
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席)
・給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:選択制確定給付企業年金制度
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。
<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:日曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
■事業詳細:
(1)新築事業部(木造戸建て)…新築戸建ての分野では、「クレバリーホーム」のブランド名で事業を展開しています。2世代、3世代といった「複世帯住宅」をはじめ、3階建て住宅、地下室及び屋上付きなど、近年高まっている顧客ニーズに応えると同時に、都内の厳しい敷地条件もクリアする住まいを提案しています。今後もさらに設計、デザインにこだわった質の高い住空間を顧客へ提供していくために、プロフェッショナルな技術者の集団を目指しています。
(2)リフォーム事業部…アレルギーフリーなど、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム及び増改築の「アールツーホーム」とリノベーションに特化した「D-LINE」ブランドを展開しています。ライフスタイルの変化を敏感に捉えながら、顧客のニーズを最大限に汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。
■ビジョン:
同社では、新築分野の事業基盤が整った2006年、「将来イメージ」を全社員が共有できるよう5ヶ年、10ヶ年計画を策定しました。具体的には5年後に売り上げ50億円、10年後には100億円が目標です。さらに「東京の家づくり」にこだわる同社としては、将来都内の一区ごとに必ず1~2店舗を展開しているのが夢です。また、高齢化社会を視野に入れた住まいづくりで社会貢献にも取り組むなど、新たな事業展開も考えています。
■特徴:
新築の分野では木造の注文住宅を中心に、近年では鉄骨住宅も手がけ、1軒1軒住む方の個性に合わせた提案が可能です。また設計・施工は自社内において、ワンストップで実行しています。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理までトータルな実力が身につく環境です。さらに東京という土地柄、限られた広さの土地や変形地等での設計・施工に関する豊富なノウハウを蓄積している点も、同社の大きな強みです。リフォーム事業では、顧客とのコミュニケーションを重視し、ショールームの充実等、スタッフが自身のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。- 所在地
〒135-0047
東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 175名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 67百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【那覇】新築住宅の販売営業 ※残業10h程/クレバリーホームでお馴染み/ワークライフバランス◎
【クレバリーホーム】建築積算※年休120日(土日祝 )/残業20h程/1時間単位の有給取得可
未経験OK【東京】新築住宅営業◆予約・来店対応のみ/クレバリーホームでお馴染み★残業10h・転勤無
【クレバリーホーム】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20h程/1時間単位の有給取得可
【資格不問】リフォームディレクター※内勤外勤の割合1:1/残業20H/現場は配属店舗付近/出張なし
【クレバリーホーム】新築住宅の販売営業 ※残業10h程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家
【営業事務】業界未経験・第二新卒歓迎※サポート業務中心/年休120日/残業15H程/転居を伴う転勤無
【那覇/業界未経験歓迎】新築住宅の販売◆残業10h/年休120日/正社員/産育休・時短◎復帰100%
新築住宅のRC施工管理 ※転居を伴う転勤・出張・夜勤一切なし!/残業10~20H程
