掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

ミラクシア エッジテクノロジー株式会社

【京都】経理課長(実務統括)◆※責任者候補グローバル半導体メーカーグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】経理課長(実務統括)◆※責任者候補グローバル半導体メーカーグループ

【在宅勤務比率50%以上/平均給取得日数17.5日】
■業務概要:
経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。

■業務詳細:
具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
・ 月次/四半期/年次決算業務の統括(実務責任者)
・ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
・ 親会社(海外)へのレポーティング実務
・ 監査法人および税務対応の実務リード
・ 経営管理業務全般(予実管理および経営資料の作成他)
・ 内部統制(J-SOX含む)を見据えた業務プロセスの整備・運用
・ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
・ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
・ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
 L 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応(監査・投資・その他プロジェクト等)は経理部長と連携しながら推進いただきます

【魅力・やりがい】
当社は事業成長フェーズにあり、財務・経理機能の高度化を進めています。
本ポジションでは、経理実務の責任者として決算業務を統括しながら、
業務プロセスや管理体制の整備を主体的に推進していただきます。
また、事業拡大や組織変化に伴い、制度対応や内部統制の整備、さらにはグループ全体を見据えた財務基盤構築にも関わる機会があります。
実務に深く関わりながら、経営に近い視点で企業の成長を支える経験を積める点、および将来的に経理責任者としてキャリアを広げていただける点が魅力です。

【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。
フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
残業は月20時間を想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理実務経験7年以上
・年次決算を主担当として完遂した経験
・月次~年次決算業務を一通り自走できる方
・監査法人対応または外部監査対応の経験 (税務調査、税理士対応含む)
・資金管理業務
・業務フローの整備または業務改善の経験
・部下指導またはレビュー経験(マネジメント、リーダー、等)

■歓迎条件:
・内部統制(J-SOX)の構築または運用経験
・投資案件、新規事業、組織再編等に関する会計実務経験
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級
・英語

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的には会社都合での異動やジョブローテーションはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■リモートワーク制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。
※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度、直営住宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種専門研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、語学研修

<その他補足>
■役職手当
■資格手当(情報処理技術者等)
■引っ越し手当※転居伴う転職の場合
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■保養施設等完備
■育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季連続休暇(10日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

新会社『ミラクシア エッジテクノロジー』が誕生しました。ミラクシアは“未来”と、価値を意味する“axia”に由来しています。うつろいゆく世の中にあっても、組込み技術のたゆまない革新によって新たな価値を創造し、社会に貢献し続ける、新社名にはそんな私たちの強い想いが込められています。私たちは、 コンシューマ、オートモーティブ、インダストリアル分野で、長年にわたり多くのお客様に寄り添い、お客様の『やりたい』を実現してまいりました。新社名のもと、私たちが強みとする半導体技術及びソフトウェア技術をより一層進化させ、皆様と共に豊かな未来を切り拓いてまいります。※旧社名:パナソニック デバイスシステムテクノ株式会社
■事業内容:
デバイス分野のソフト・ハード設計サービス/ライセンス・モジュール販売
∟ソフトウエア開発(OS・画像処理・パワー制御)
∟ハードウエア開発(アナログIC開発・デジタル回路設計)
■事業の特徴:
同社は、人々に安心・安全・快適な暮らしをもたらす身近なエレクトロニクス機器を提供しています。半導体をはじめ、同社が扱うデバイスは、それらの機能を実現する心臓部として機器に搭載されています。私たちが保有する「ハードウェア技術」と「ソフトウェア技術」、そしてそれら技術の融合による「トータルデバイスソリューション」を通じて、より良い暮らしの実現と地球の未来の発展に貢献していきます。
※当社のソフトウェア開発グループにおいて、2019年11月にCMMIRレベル3を達成致しました(CMMIレベル3達成は、2013年,2016年の車載系ソフトウェア開発グループでの達成に続き三度目)。CMMIは米国カーネギーメロン大学のCMMI Instituteで管理されており、プロセス成熟度の国際的指標となるものです。今回の再達成を契機に、今後も継続的な品質向上に向けた取組みを進め、さらなるお客様満足の向上を目指してまいります。
※CMMI(Capability Maturity Model Integration):ソフトウェア開発のプロセスの成熟度を評価するための指標。レベル3は、組織全体でのソフトウェアの開発・保守の方針、ガイドライン、手順が確立されており、安定的に一定水準の品質のソフトウェアが開発できる状態を指します。
※リモートワーク:制度有、積極導入

所在地

〒617-0833
京都府長岡京市神足焼町1

設立
1997年1月
従業員数
377名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015574938

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