株式会社タバタ

【浅草駅】アジア向け海外営業◆自社マリンレジャー製品の提案・販路拡大・マーケ◆年休131日・実働7H

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～海外売上7割！英語力を生かす◆高い商品力が自慢／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中◆実力主義の給与体系・評価制度を導入～
～マリンレジャー用品『TUSA』など自社製品の提案と市場開拓／グローバルなビジネス展開を推進～

■概要
マリンレジャー用品『TUSA』など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社のマリンレジャーチームにて、アジア地域（タイ等）の販売代理店を中心とした海外営業活動および新規市場開拓、現地向けマーケティング業務をお任せします。既存代理店への営業や販促提案、新製品導入、デジタル施策の企画など多彩な業務に携わり、自社製品のさらなるプレゼンス拡大をミッションとします。

■業務詳細
・担当エリアの販売代理店との定期商談（オンライン含む）、販売実績分析、製品導入や販促企画の立案・実行
・市場動向や現地ニーズの情報収集と社内共有、新規代理店候補の発掘・選定、現地調査・分析
・展示会やイベントでの製品PRサポート、SNSやデジタルマーケティング施策の企画・運用
・商品企画や生産・物流部門との納期調整、海外拠点との情報連携など社内外のコーディネーション業務

■組織構成
海外営業課8名体制のうち、マリンレジャーチーム3名（管理職含む）で構成。チーム内で業務ノウハウを共有し、長期休暇も取得しやすい環境です。
ゆくゆくのキャリアパスとしては、海外営業のスペシャリストやマネジメント、商品企画、マーケティングなど幅広いキャリア展開が見込めます。

■就業環境
1日7時間勤務、年休131日、在宅・時差出勤制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
出張頻度は年に数回（1回に10日間程度）を想定しており、行先とレートによって日毎出張手当が支給されます（求人票の年収帯から別途支給）。
※東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）を取得

■業務の魅力
自身の提案が海外ビジネスの成長に直結し、グローバル市場で新たなヒット商品創出や価値提供を体感できます。
研修体制として新人研修、階層別研修、業務専門研修、資格取得支援など充実した教育制度も備わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件
・法人営業経験（3年以上）
・TOEIC(R)テスト800点以上（英語によるメール対応・オンライン会議が可能な方）
・海外出張が可能な方

■歓迎条件
・中国語・韓国語・タイ語などアジア言語スキル
・マーケティング業務経験
・貿易実務経験
・スポーツ用品・アウトドア用品業界経験
・スキューバダイビングCカード等（OW以上）

＜語学補足＞
英語によるメール対応・オンライン会議が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区東駒形1-3-17
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
転勤有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸・持家対応
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、階層別研修、業務専門研修、資格取得支援（受験費用・テキスト代補助）

＜その他補足＞
在宅勤務制度、介護休業、産前産後・育児休業、短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、慶弔金、資格取得支援、ラウンド手当、ランチ手当、ダイビングライセンス取得補助金、コミュニケーション手当、研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

夏季休暇16日、年末年始休暇8日、リフレッシュ休暇、記念日休暇あり