株式会社トライトキャリア
【大崎】営業企画担当(企画/業務改善)◆医療福祉系人材サービス展開の成長中企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開/業界トップクラスの実績>
医療・介護・保育領域を中心に、人材紹介・人材派遣サービスを展開している当社にて営業管理業務をお任せします。
営業管理に求められる役割は、従来の数値集計や運用業務だけでなく、データ分析や業務改善、営業組織を支える仕組みづくりへと広がっています。
今後さらに営業管理機能を強化していくため、経験だけではなく、自ら考え、周囲と協力しながらより良い仕組みづくりに挑戦したい方を新たに募集します。
■業務内容:
・営業実績や各種KPIの集計・分析
・各種レポートや資料の作成
・Salesforce等のシステムを活用したデータ管理・運用
・営業組織の課題抽出および改善提案
・業務効率化や運用改善の推進
・営業現場や関係部署との連携・調整
・各種制度や施策の企画・運用支援
■魅力:
◇将来的なキャリア
営業管理業務の経験を積んだ後は、営業組織全体の課題解決に向けたデータ分析や業務改善、各種制度・運用ルールの企画・運用、効果検証など、営業部を支える中核的な役割を担っていただきます。
将来的には、営業管理課の中心メンバーとして、組織づくりやプロジェクト推進にも携わっていただくことを期待しています。
◇やりがい
単なる数値管理ではなく、データを活用しながら営業組織の課題解決や業務改善に携われることが、この仕事の魅力です。自らの提案や改善が営業現場の成果につながることを実感でき、営業組織を支える重要な役割を担うことができます。
■当社について:
当社は医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・Excelを使用したデータ集計や資料作成のご経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められたご経験
■歓迎条件:
・データをもとに課題解決へ取り組んだ経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験
・営業・営業事務・営業企画などの経験
・Salesforce等の業務システム利用経験
・自ら考え、主体的に行動した経験
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に条件面の変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~439,998円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:76,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
376,000円~563,998円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(2月)
■その他固定手当:地域手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
住宅手当:借り上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■ベビーシッター利用割引券
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※長期休暇あり
慶弔休暇、有給休暇(取得率50%以上)/産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)/結婚休暇/出産休暇・出産立会休暇/入社1年目夏・冬特別休暇付与
会社概要
- 事業概要
医療・介護・保育領域に特化した人材サービス(人材紹介・人材派遣)を展開しています。
慢性的な人材不足という社会課題に対し、求職者と企業双方に寄り添いながら、価値あるマッチングを提供しています。
現場理解に基づいたコンサルティング力と、迅速かつ精度の高いマッチングを強みに、医療・福祉業界の採用支援を幅広くサポート。
求職者のキャリア形成と、企業の組織強化の両面に貢献しています。
全国主要都市に拠点を展開し、事業は現在も拡大フェーズにあります。今後も新規事業の立ち上げや組織強化を進めながら、人材サービスを通じて社会課題の解決に挑み続けていきます。
一人ひとりの人生に向き合いながら、社会にインパクトを与えられる仕事です。変化のある環境で自ら考え行動し、成長していきたい方を歓迎しています。- 所在地
〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 7,937名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 31.7歳
応募方法
応募方法
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