株式会社ウタシカン

【豊中市/庄内｜未経験歓迎】店舗運営◆定着率◎伝説の店長がつくる「ひと第一主義」の成長企業

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◇◆社長はあの飲食ブランドで“伝説の店長”！
　＜人を大事にする会社＞で経営に近づく店舗運営◆◇

＼おすすめPOINT／
◆社長は元アルバイト→全国No.1店長の実績！現場発の育成力
◆評価項目は人としてのスタンスや数字面で細かく設定◎
　納得感のある評価で高いモチベーションと業界水準以上の定着率！
◆子ども食堂支援など地域貢献も◎誇りを持って働ける

【業務概要】
有名ブランド（ケンタッキー/ピザハット/牛角など）をフランチャイズ展開する当社で、店舗運営をお任せします。

創業から一貫して「ひと第一主義」。
アルバイト出身の社長自身が、現場で人の成長が売上につながることを体感してきたからこそ、“人に投資する経営”を徹底しています。

「働く仲間も、お客様も、関わる企業も「ひと」だからこそ、
お互いを尊重し、共に成長し、関わる全ての「ひと」が幸せになる。
その幸せと感動をつくる企業となりたい」
そんな社長の人柄や考え方に惹かれ、同業他社や本部から入社する経営層も多数。
想いは社内制度にも落とし込まれ、
従業員がモチベーションを維持できる評価制度や仕組みが豊富。
離職率は業界平均の約2分の1倍になるまでに成長しました。
ブランドごとに実施される大会も積極的に参加し多くの受賞実績があります。
さらに「ひと」への想いは社外へも。
地域の子ども食堂への食材提供支援にも取り組んでいます。

今は100店舗・売上高100億円という「チャレンジ100」をテーマに出店を加速中。
共に店舗をつくる仲間を増やすことが最重要です。

＜入社後の業務＞
接客・調理からスタートし、少しずつマネジメント経験を積んでいただきます。
・ホール／キッチン業務
・スタッフ教育、シフト管理
・売上・原価管理
・販促企画、店舗改善

【配属組織について】
1店舗あたり約20名。学生～主婦まで幅広いメンバーが在籍しています。
特徴は「人を大事にする文化」。
評価項目では店舗の売り上げだけでなく、売り上げがつくられたプロセスの行動や数値まで評価に入るため、頑張りや成果が見える化される仕組みです。
キャリアも明確で、スタッフ→店長→エリアマネージャーへ。
早期昇格も珍しくありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職務未経験者歓迎！～
■必須条件：
＼経験不問／
従業員の定着やいい店舗環境を築くためにも、高校生や大学生など幅広い年齢層の方とコミュニケーションが求められます。

■歓迎条件：
・飲食店やサービス業界における業務経験者
・マネジメント経験者(即店長候補は年収500万)

＜勤務地詳細＞
ケンタッキーフライドチキン　グルメシティ庄内店
住所：大阪府豊中市庄内西町２丁目２３－２３ グルメシティ庄内
勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／庄内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※自宅から通勤可能範囲で決定
※バイク・車通勤可
（繁華街やショッピングセンターなど一部店舗は電車通勤）

＜転勤＞
無
※自宅から通勤可能な店舗のみ

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
※店舗によってシフトは異なります。
平均残業時間：月平均20-30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
家族手当：扶養家族手当（１万円/1人）、最大4万円
寮社宅：異動による転勤時、遠隔地の場合のみ寮制度あり
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実の研修制度

＜その他補足＞
◆インセンティブ多数
（期間表彰、キャンペーン表彰、成績表彰、各本部インセンティブ
◆年間優秀表彰（海外カンファレンス参加など）
◆旅行宿泊支援制度（エクシブ）
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆低用量ピル服用時の補助制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・誕生日お休み制度（クリスマスなどの繁忙期を除く）