シモダＬ＆Ｃ株式会社

【名古屋】大手メーカーのモノづくりを支える提案営業※シモダグループ／年間休日125日

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東海エリアを中心とした産業機器メーカーに対し、生産材料から副資材まで幅広い商材を提案しています。単なる商品販売ではなく、お客様の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、日本そして世界のモノづくりを支える仕事です。
担当いただくのは既存の大手メーカー数社。飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、定期訪問を通じてお客様との信頼関係を築きながら取引拡大を目指します。仕入先や社内の営業アシスタント、品質支援部門と連携できる体制が整っているため、お客様への提案活動にしっかり集中できる環境です。
入社後は半年から1年程度のOJTを通じて業界知識や商材知識を習得。2年目からは担当顧客を持ち、自身の提案で売上拡大や顧客満足度向上に挑戦していただきます。
「顧客に深く入り込みたい」「大手企業を担当したい」「長期的な信頼関係を築く営業がしたい」――そんな営業経験者にとって、これまでの経験を存分に活かしながらさらに成長できるフィールドです。半数以上が中途入社者のため、異業界からのチャレンジもしやすい環境です。

■具体的な仕事内容：
・得意先への定期訪問や電話でニーズのヒアリング・提案活動
・仕入先との調整や対応検討
・見積書類作成
・営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼
・営業アシスタントと分担し、納品スケジュールの管理、交渉とアフターフォロー
■1日のスケジュール
9：00～10:30 メール確認 / 資料作成・チェック
10:30～11:00　移動（営業車）
11:00～12:00　得意先商談１
12:00～13:00　昼食
13:00～14:00　得意先商談２
14:00～15:00 外出先でのメールチェック
15:00～16:00　得意先商談３
16:00～16:30 移動（営業車）
16:30～17:30 上長への報告 / 資料作成

■組織構成：11名
G長1名、専任課長1名、主任3名、担当3名、営業アシスタント3名

■取引先について
得意先数：117社／仕入先数：120社とお取引をしている部門となります。
入社後は大手メーカー2～5社程度をご担当いただく予定です。

■営業支援体制
品質支援部隊が別部門としてあるため品質技術の視点で営業をサポートしお取引先様の要望に応えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・販売、サービス職で対人折衝経験をお持ちの方
・機械メーカーでの就業経験をお持ちの方

※以下の志向性の方歓迎です！※
・顧客の要望を丁寧に聞き、最適な提案を考えることが好きな方
・既存顧客との関係構築を大切にした営業スタイルを志向する方
・一つの商材だけでなく、複数の選択肢から提案したい方
・モノづくり業界（メーカー・商社）に関心がある方




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号2F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません。キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修ほか
・eラーニングあり

＜その他補足＞
■外勤手当（月1万円）
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日(2026年度)、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）