シモダＬ＆Ｃ株式会社
【福岡市博多区】エレクトロニクス業界向け法人営業／OJT研修・異業種出身者活躍中・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エレクトロニクス業界を中心に九州全域の顧客を担当／幅広い商材提案で業界貢献／OJT・商品説明会で知識習得／働きやすさと成長を両立】
■業務概要
当社の営業担当として、九州全域のエレクトロニクス業界のお客様に対し、既存顧客のフォローアップや新規提案活動を担っていただきます。主に顧客への訪問・メール・電話を通じてニーズや課題をヒアリングし、幅広い商材の中から最適な提案を実施します。仕入先やサプライヤーの選定・調査、新規案件への見積作成も担当します。
■業務詳細
一日の業務は朝礼・メールチェック・部内ミーティングから始まり、午後は複数の顧客訪問や提案資料作成、営業アシスタントへの納期管理指示、問い合わせ対応まで多岐にわたります。半導体・電子部品・車載関連・産業機器関連などのエレクトロニクス分野が主な取引先で、既存顧客の深耕営業とともに新規顧客や新規商材の発掘・提案もミッションです。営業支援体制として、社内の海外グループや品質管理、技術部門と連携し顧客満足度向上を目指します。入社後は先輩同行のOJTや商品説明会・工場見学を通じて業務・商品知識を身につけ、半年～1年後を目安に担当顧客・予算を持って営業活動を開始します。組織はグループ長1名、主任1名、担当1名、アシスタント3名で構成され、異業種からの中途入社者も活躍しています。
■業務の魅力
幅広い商材・顧客層を担当することで提案力が磨かれ、業界知識も深まります。顧客の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
OJT、商品説明会、工場見学に加え、階層別研修やeラーニングなど、未経験者でも知識を身につけられる環境です。
■就業環境
時差出勤制度や在宅勤務制度、時間単位有給取得、各種手当・福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。
■想定されるキャリアパス
営業担当として経験を積んだ後、主任・グループ長等、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
中途入社者も多く、風通しの良い社風です。幅広い業界と取引し、安定した経営基盤の中で成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
提案や交渉経験のある方
普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区東比恵三丁目13番10号E
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
就業規則における試用期間の定めに準ずる。
給与
450万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円
＜月給＞
270,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与：年2回※前年度実績5.4ヶ月
■昇給：年1回
■外勤手当（月1万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付企業年金｜勤務3年以上が条件
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、eラーニングあり
＜その他補足＞
■外勤手当（月1万円）
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日(2026年度)、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）
会社概要
- 事業概要
シモダＬ＆Ｃ株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。
2025年4月にシモダＬ＆Ｃ株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。
■事業内容：
電機・電子機器関連材料の仕入、販売
■事業の特徴：
（1）デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
（2）オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。
（3）産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。
（4）アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。
（5）メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。
■企業ポリシー／ビジョン：
「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。- 所在地
〒555-0021
大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6- 設立
- 1935年11月
- 従業員数
- 633名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 470百万円
応募方法
応募方法
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