株式会社大賀商会

【広島市】コンサル営業｜製造業向け機械部品営業／大手取引多数・100億事業の中核へ◆老舗専門商社

---

◎創業111年の安定基盤×売上100億を目指す成長フェーズで中核を担うポジション
◎既存顧客の深耕から新規市場開拓・営業戦略まで、段階的に裁量を拡大可能
◎リーダー候補として、将来的に戦略立案～組織マネジメントまで経験できる環境

■仕事内容：
日本のモノづくりを支える産業機械メーカーに対し、最適な機械部品や設備を提案するコンサルティング営業です。単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題や生産性向上に踏み込んだ提案を行い、長期的なパートナーとして関係を築くことが求められます。

■具体的な業務内容：
・既存顧客へのコンサルティング営業（課題ヒアリング、最適商材の提案）
・顧客の製品利用状況の確認および改善提案
・既存製品の入替・最適化提案
・営業戦略の立案および実行
・販売パートナーの新規開拓
・新規市場の開拓および大型案件の受注獲得（入社半年～1年後を目安）

■この仕事の魅力：
・既存顧客との信頼構築を軸に、顧客の事業成長に深く関わる営業力が身につく
・段階的に「守り（既存）」から「攻め（新規・戦略）」へと役割が広がり、営業としての総合力を高められる
・営業戦略の立案やメンバー育成など、マネジメント視点を実務で養える
・大手企業との取引多数のため、大規模案件や複雑な提案経験を積める
・創業111年の老舗企業の変革期に参画し、組織成長を牽引する経験が得られる

■向いている方：
・機械系商社またはメーカーでの営業経験を活かし、次のキャリアステップを目指したい方
・購買・調達の経験を活かし、顧客視点での提案営業に挑戦したい方
・既存深耕だけでなく、新規開拓や戦略立案にも挑戦したい方
・将来的に営業リーダー、マネージャーとしてチームを牽引したい志向を持つ方
・顧客との長期的な関係構築にやりがいを感じる方

■補足：
・入社後は既存顧客の担当からスタートし、業界・商材理解を深められる環境
・半年～1年を目安に新規領域や大型案件へステップアップ可能
・将来的にはセールスリーダー、マネージャーとして営業戦略・組織運営に関与できるキャリアパスあり
・20代～60代まで幅広いメンバー（全14名）が在籍し、経験を活かしながら成長できる組織構成

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・機械系商社、もしくは機械系メーカーの営業経験（年数不問）
・機械系商社、もしくは機械系メーカーの購買・調達経験（年数不問）

■歓迎条件：
・大型設備や装置の販売経験
・機械業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1
勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりませんが、制度上転勤の可能性はございます。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（毎週水曜日）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）
■各種社員研修制度


＜その他補足＞
■役職手当
■制服貸与
■社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度
■コミュニケーション
・社内イベント（懇親会・宴会・年4回の表彰式）
・ゴルフコンペ
・社員旅行
・カープ観戦（年間指定席あり）
・朝礼
・社内コミュニケーションSNSの活用（kintone、Teams）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。