掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

りそなアセットマネジメント株式会社

【東京】内外株式ファンドマネージャー・アナリスト◆投資調査・運用業務◆資産運用専門の会社◆

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】内外株式ファンドマネージャー・アナリスト◆投資調査・運用業務◆資産運用専門の会社◆

◆ポジションについて
運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。
経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。

◆業務内容
<内外株式のファンドマネージャー>
・企業リサーチ活動
・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
・お客さま向けの運用説明

<内外株式のアナリスト>
・企業リサーチ活動
・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
・リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む)の作成
・新規投資候補銘柄の発掘
・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集

◆当社について
資産運用専門の会社として2015年に設立されました。
りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。
2026年3月現在で、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用会社をはじめとする金融機関にて、ファンド運用やアナリスト業務に関連するキャリアを数年以上有していること
・証券外務員第一種、証券アナリスト(CMA/CFA)の取得(入社後も可)は事実上必須

■歓迎条件:
・証券アナリスト(CMA/CFA)資格取得者、英語圏での長期生活経験者
・FP関連、情報処理技術者関連、英語関連、で実務に直結する資格など

<必要資格>
歓迎条件:証券アナリスト、CFA(米国証券アナリスト)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※入社後にコア勤務時間は前後1.5時間の間で変更が可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~1,000,000円

<月給>
450,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
・年収は残業代・裁量勤務手当含む
・月給は残業代・裁量勤務手当除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代育成支援手当(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
60歳~65歳までの間で選択可能※条件あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■成長支援制度:一般的なビジネススキル(コミュニケーション、企業経営、マーケットデータ処理、リベラルアーツ、ITの基礎知識など)から専門的な銀行業務まで、幅広く学べる研修制度を整えています。

<その他補足>
■育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
■資格取得報奨金(証券アナリスト、公認会計士、FP1級等)
■キャリア形成支援制度/キャリアチャレンジ制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始・有給休暇(初年度最大16日、2年目以降20日)・連続休暇(最長11日)・半日休暇(午前、午後)・出産休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業

■Purpose:
将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために当社のパーパス(存在意義)は「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。

多くのお客さまに
「りそなアセットマネジメントの運用サービスを受けて資産形成ができた。」
「りそなアセットマネジメントを知ったことで豊かな老後を過ごせた。」
「りそなアセットマネジメントの運用する商品に投資をすることで、将来世代のためにより良い社会・環境の実現に貢献できた。」
などと笑顔で言っていただけるような会社になりたいと強く思っております。

そのような「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供できる運用会社」であり続けるために、私たちはお客さまの真のニーズにお応えする運用会社になることを誓います。
また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言します。

■りそなグループについて:
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟

設立
2015年8月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015575371

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