株式会社キャンサースキャン

【北海道※転勤無】予防医療を推進する支援サービスの提案営業（自治体向け）◇在宅可・転勤無

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日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業で、全国の多くの自治体様を中心に予防医療を推進する支援サービスを提供しております。

■業務内容：
全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。

＜（1）コンサルティング＞
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提供
▼クライアントが抱える課題
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院・治療を継続せず病気の早期治療に繋がっていない
▼提案するソリューション
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作り方、予約の仕組、健康診断の時期、DMをお送りする時期などの提案
・健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から通院に繋がる取り組みの提案（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期等）

★具体例
・案内を読んで検診に行ってもらうための分かりやすい案内の提案
・申し込みたいと思った時に、申込みやすいWEB予約の提案
・自治体が独自にやっていることに対してシナジーが出るようなアドバイス
・医療機関との設定（自治体と医療機関との関わりを促す）

＜（2）プロジェクトマネジメント＞
・プロジェクトの進捗確認。予実管理。
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

＜（3）営業活動＞
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
・特定検診受診率向上事業（やっていない取り組みに対してアプローチ）
∟デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

■組織構成
チームリーダー1名、PL7名の計8名（うち北海道出身6名）
前職のバックグラウンドは様々（デジタルマーケティング、営業、市役所職員、保健師、海外営業、製薬関連企業での事業開発）

■担当案件
3～4振興局の市町村担当や、PMとしての各種事業リードを行う想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：運転免許と下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業／コンサルティング営業／プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験
・行政でのご経験
・医療機関での総合職のご経験
・保健師、管理栄養士、看護師等、専門資格があり公衆衛生の知見に明るい方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントのご経験
・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）

＜勤務地詳細1＞
北海道支社
住所：北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ホームオフィス型(北海道エリア)
住所：ご自宅から直行直属の営業スタイルです。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄
寮社宅：借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●勉強会・セミナー参加費用サポート●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり

＜その他補足＞
●社会保障完備●育児・介護休業あり●結婚・出産祝い金あり●コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ●社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など）●リモート環境構築手当（上限4万）●月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ●勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり●部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）●インフルエンザ予防接種費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇
※試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与）