株式会社メイクス

【名古屋／未経験OK】不動産事務◆契約書作成・社内折衝メイン◆年休124・土日祝◆裁量◎

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～第二新卒歓迎／宅建不問／事務経験のある方歓迎／有給取得率90%以上／裁量を持って働ける環境／健康経営優良法人2026や『くるみん』認定取得／平均残業10h程／東京での研修後名古屋で腰を据えて働きたい方～

■業務内容
個人のお客様の資産形成を目的とした投資用マンションの開発事業において、営業事務をお任せします。入社後は、東京本社にて半年～1年程度、実務を通して不動産業務を主体的学んでいただき、その後は、名古屋拠点のメンバーとしてご活躍いただく予定です。社内の関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

■業務詳細
・不動産の購入・売却に必要な契約書や各種書類の作成・確認
・取引先や関係会社との連絡・スケジュール調整
・役所への申請手続きや必要書類の取得
・司法書士や土地家屋調査士への依頼・進捗管理
・支払い・入金手続きや精算書の作成
・販売資料の作成や予算・収支の管理
・会計システムへのデータ入力
・営業・開発・経理など社内外の関係者と連携し、マンション開発プロジェクトを円滑に進めるサポート業務

■魅力点
◎宅建資格保有者には3万円の資格手当あり
資格未取得の場合には、資格取得のための学習費用を会社が半額補助する”学習支援制度”があり、スキル習得をバックアップします。
◎育休取得&復職実績多数
入社3か月以降の社員は、年1回まで利用目的を問わず1週間～1ヶ月間の休暇＜セルフディスカバリー休暇＞を取得できます。その他、介護休暇・子の看護休暇・生理休暇は50%有給、育休取得率・復職率100％、有給取得率90％以上となっております。

■組織構成
20代女性1名、30代女性1名。

■当社の特徴
投資用マンションの企画・開発・販売・管理を一貫して行う総合不動産会社です。2006年の創業以来、都心部中心に自社ブランドマンションを展開し、多くの個人投資家の資産形成を支援。土地の仕入れから販売後の管理までグループで対応できることが強みで、高い商品力と安定した賃貸需要を背景に事業拡大中です。不動産の幅広い知識を身につけながら、成長企業で裁量を持って活躍できる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／

■必須条件：以下いずれも必須
・PCの基本スキル（Excel・Word基本操作）
・社会人経験１年以上
※専門知識は入社後に習得できるため、ご安心ください。

■歓迎要件：
・事務経験
・社内での調整業務経験
・何かしらの営業経験
・不動産業界での経験
・宅建保持者歓迎

＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 7階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1F
勤務地最寄駅：山の手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間／月■妊娠・育児の時短勤務制度あり（子どもが小学校4年生になるまで）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中給与に変更はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：18万円／6か月
家族手当：配偶者5千円／月、子1人1万円／月※扶養の場合
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（上限月5万円）
└管理業務主任者：月2万円
└宅地建物取引士：月3万円
└賃貸不動産経営管理士：1万円／月
■資格合格祝金
■SSS制度（業務に関する学習費用を会社が半額補助）

＜その他補足＞
■管理職手当：月3万円
■住宅手当（自社管理物件：月0.5～3万円、会社指定範囲の物件：月0.3～1万円）
■転勤に伴う引っ越し費用補助制度
■セルフディスカバリー休暇（1週間～1ヵ月／年1回／無給）入社3ヶ月以降であれば1週間～1ヵ月間の休暇取得可。グループ全体で直近1年に5名が取得
■結婚・出産祝金
■スマートフォン・PC支給
■確定拠出型年金制度・企業型確定拠出年金制度
■無料コーヒーメーカー
■定期健診：人間ドック受診可／婦人科検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：1時間単位での取得可
■慶弔・産休育休（取得・復職率100%）
■セルフディスカバリー休暇
■特別休暇（結婚5日、配偶者の出産3日等）
■介護・子の看護・生理（50%の給与支給）