ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

【川崎駅】デジタルマーケティング（リーダー候補）★フレックス／土日祝休み／国内トップ映像機器メーカー

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【国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中／正社員登用前提】

■背景：
REGZAは今、デジタルマーケティングを単なる集客機能ではなく、事業成長を牽引する中核組織へ進化させようとしています。
自ら組織を創り、ブランドを育て、日本市場に新たな成功モデルを築く中心を担えるポジションです。

■ミッション：
・REGZAブランドのデジタルマーケティング戦略を立案・実行し、ブランド価値向上とEC売上拡大を実現すること。
・広告運用に留まらず、SNS・動画・コンテンツ・CRM・データ活用などあらゆるデジタル接点を活用し、「売れる仕組み」を構築すること。
・将来的にはデジタルマーケティング組織そのものを設計・構築し、日本市場における新たな成長エンジンを創り上げること。

■業務内容：
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・Google、Meta、Yahoo!、Amazon Ads等の広告戦略設計・運用
・SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進
・SNS（Instagram・X・TikTok・YouTube等）の企画・運営
・インフルエンサー施策・ライブコマースの企画・実行
・ブランドサイト・LP・クリエイティブ改善によるCVR向上
・CRM（メール・LINE等）を活用したリピート施策の構築
・GA4等を活用したアクセス解析・データ分析・改善提案
・EC営業・商品企画・販促・デザイン部門との横断プロジェクト推進
・外部代理店・制作会社のディレクション
・KPI設計・効果測定・PDCA運営
・将来的なデジタルマーケティング組織の立ち上げ・マネジメント

■キャリアパス（成長設計）
入社後はデジタルマーケティング領域の責任者として裁量を持ち、EC事業を牽引していただきます。成果に応じて、事業全体をリードするポジションへのキャリアアップを想定しています。組織拡大フェーズだからこそ、自ら組織を設計し、事業を創る経験を積むことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EC／デジタル領域の経験
・事業会社、コンサル、商社等での実務経験（5年以上）
・以下【いずれか】の経験
　- 売上／利益責任を伴う業務
　- 新規プロジェクトの立ち上げ／推進
　- 複数部門を巻き込んだ業務推進

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅：各線／川崎駅、京急川崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提での採用となるため、問題がない限りその後ほぼ100%正社員登用となっています。

＜試用期間＞
3ヶ月
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、入社時研修

＜その他補足＞
◎契約社員・社員登用後共通
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当支給
◎正社員登用後
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形預金
・その他福利厚生制度あり（出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休二日(土日)、祝日、特別休日、会社カレンダーによる